Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja prodajnega usposabljanja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo prodajnega usposabljanja, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in optimizacijo prodajnih usposabljanj za našo prodajno ekipo. Ta vloga zahteva osebo z odličnimi komunikacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki lahko učinkovito prenaša znanje in strategije za izboljšanje prodajnih rezultatov. Kot Vodja prodajnega usposabljanja boste tesno sodelovali s prodajnimi vodji, kadrovskim oddelkom in drugimi ključnimi deležniki, da bi zagotovili, da so prodajni predstavniki ustrezno usposobljeni in pripravljeni na uspeh. Vaša naloga bo razvijanje in izvajanje programov usposabljanja, ki bodo vključevali prodajne tehnike, strategije pogajanj, upravljanje odnosov s strankami in uporabo prodajnih orodij. Poleg tega boste analizirali uspešnost prodajnih ekip, prepoznavali področja za izboljšave in prilagajali usposabljanja glede na potrebe podjetja. Prav tako boste odgovorni za spremljanje učinkovitosti usposabljanj in zagotavljanje, da so programi usklajeni s poslovnimi cilji podjetja. Idealni kandidat ima izkušnje na področju prodaje in usposabljanja, odlično razumevanje prodajnih procesov ter sposobnost motiviranja in navdihovanja prodajnih ekip. Če imate strast do izobraževanja in razvoja talentov ter želite prispevati k rasti podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in izvajanje prodajnih usposabljanj za prodajno ekipo.
  • Sodelovanje s prodajnimi vodji pri določanju potreb po usposabljanju.
  • Analiza uspešnosti prodajnih ekip in prilagajanje programov usposabljanja.
  • Ustvarjanje učnih gradiv in interaktivnih vsebin za usposabljanje.
  • Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti usposabljanj.
  • Organizacija delavnic, seminarjev in spletnih izobraževanj.
  • Svetovanje prodajnim predstavnikom pri izboljšanju njihovih veščin.
  • Zagotavljanje, da so prodajni programi usklajeni s poslovnimi cilji podjetja.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje na področju prodaje in usposabljanja prodajnih ekip.
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
  • Sposobnost analiziranja podatkov in prilagajanja usposabljanj glede na rezultate.
  • Poznavanje sodobnih prodajnih tehnik in strategij.
  • Sposobnost motiviranja in navdihovanja prodajnih ekip.
  • Izkušnje z razvojem učnih gradiv in interaktivnih vsebin.
  • Dobro poznavanje prodajnih orodij in CRM sistemov.
  • Samoiniciativnost in sposobnost dela v dinamičnem okolju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi ocenili učinkovitost prodajnega usposabljanja?
  • Katere metode uporabljate za motiviranje prodajnih ekip?
  • Kako bi prilagodili usposabljanje za različne ravni izkušenj v prodaji?
  • Katere prodajne tehnike menite, da so najbolj učinkovite?
  • Kako bi ravnali, če bi ugotovili, da prodajna ekipa ne dosega ciljev?
  • Kako se prilagajate spremembam v prodajnih strategijah?
  • Kakšne izkušnje imate z razvojem učnih gradiv?
  • Kako merite uspešnost prodajnih usposabljanj?