Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja prodaje v farmaciji
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Vodjo prodaje v farmaciji, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje prodajnih strategij za povečanje tržnega deleža in prihodkov. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja in prodajno ekipo, da bi zagotovil doseganje prodajnih ciljev in izboljšanje zadovoljstva strank. Ključne naloge vključujejo analizo tržnih trendov, identifikacijo novih poslovnih priložnosti in vzpostavljanje močnih odnosov s ključnimi strankami. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter izkušnje v farmacevtski industriji. Prav tako bo odgovoren za usposabljanje in mentorstvo prodajne ekipe ter za spremljanje uspešnosti prodajnih kampanj. Uspešen Vodja prodaje v farmaciji bo strateški mislec z zmožnostjo hitrega prilagajanja spreminjajočim se tržnim razmeram in bo sposoben voditi ekipo k doseganju ambicioznih ciljev.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje prodajnih strategij.
- Analiza tržnih trendov in identifikacija novih priložnosti.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
- Usposabljanje in mentorstvo prodajne ekipe.
- Spremljanje in analiza uspešnosti prodajnih kampanj.
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju prodajnih ciljev.
- Priprava poročil o prodajni uspešnosti.
- Upravljanje proračuna za prodajne aktivnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje v farmacevtski industriji.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja.
- Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip.
- Poznavanje tržnih trendov in analitične sposobnosti.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Znanje uporabe prodajnih orodij in programske opreme.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili prodajno strategijo za nov izdelek?
- Katere tržne trende trenutno opažate v farmacevtski industriji?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov znotraj ekipe?
- Kako merite uspešnost prodajnih kampanj?
- Kako bi motivirali svojo prodajno ekipo?
- Kakšne izkušnje imate z usposabljanjem in mentorstvom?
- Kako bi pristopili k pridobivanju novih strank?
- Kako se prilagajate hitrim spremembam na trgu?
