Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja poročne trgovine
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo poročne trgovine, ki bo prevzel odgovornost za vodenje naše trgovine in zagotavljanje izjemne izkušnje za naše stranke. Kot vodja poročne trgovine boste odgovorni za vsakodnevno delovanje trgovine, vključno z upravljanjem zalog, usposabljanjem osebja in zagotavljanjem, da so vse stranke deležne vrhunske storitve. Vaša naloga bo tudi razvijanje in izvajanje strategij za povečanje prodaje in izboljšanje zadovoljstva strank. Idealni kandidat bo imel izkušnje v maloprodaji, odlične komunikacijske sposobnosti in strast do poročne industrije. Prav tako bo sposoben delati v hitrem okolju in bo imel sposobnost reševanja problemov ter sprejemanja odločitev. Če ste organizirani, usmerjeni k strankam in imate vodstvene sposobnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in pomagate parom ustvariti nepozabne trenutke na njihov poseben dan.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje vsakodnevnega delovanja trgovine.
- Zagotavljanje odlične storitve za stranke.
- Upravljanje in usposabljanje osebja.
- Razvijanje strategij za povečanje prodaje.
- Upravljanje zalog in naročanje blaga.
- Reševanje pritožb strank in težav.
- Organizacija in izvedba promocijskih dogodkov.
- Spremljanje in analiza prodajnih podatkov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v maloprodaji ali vodenju trgovine.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitrem okolju.
- Strast do poročne industrije.
- Sposobnost reševanja problemov.
- Vodstvene sposobnosti.
- Poznavanje osnovnih računalniških programov.
- Fleksibilnost pri delovnem času.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem trgovine?
- Kako bi zagotovili odlično storitev za stranke?
- Kako se spopadate s pritožbami strank?
- Kako bi motivirali svoje osebje?
- Kakšne strategije bi uporabili za povečanje prodaje?
- Kako bi se spopadli z izzivi v hitrem okolju?
- Kako pomembna je za vas organizacija in zakaj?
- Kako bi se lotili usposabljanja novega osebja?
