Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja partnerstev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo partnerstev, ki bo odgovoren za vzpostavljanje, upravljanje in razvoj strateških partnerstev, ki bodo prispevala k rasti in uspehu našega podjetja. Ta vloga zahteva močne komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov ter strateško razmišljanje za prepoznavanje in izkoriščanje novih poslovnih priložnosti.
Kot Vodja partnerstev boste tesno sodelovali z različnimi oddelki, vključno s prodajo, marketingom, produktnim razvojem in vodstvom, da zagotovite usklajenost partnerstev s poslovnimi cilji podjetja. Vaša naloga bo raziskovanje trga, identifikacija potencialnih partnerjev, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov ter pogajanja o pogojih sodelovanja.
Uspešen kandidat bo imel izkušnje na področju poslovnega razvoja, partnerstev ali prodaje, odlično razumevanje tržnih trendov in sposobnost prepoznavanja priložnosti za rast. Prav tako bo sposoben analizirati podatke in meriti uspešnost partnerstev ter predlagati izboljšave za optimizacijo sodelovanja.
Če ste oseba, ki uživa v gradnji odnosov, ima strast do poslovnega razvoja in želi prispevati k rasti podjetja skozi strateška partnerstva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij za upravljanje partnerstev.
- Identifikacija in vzpostavljanje novih strateških partnerstev.
- Vzdrževanje in krepitev obstoječih poslovnih odnosov.
- Pogajanja o pogojih sodelovanja in sklepanje pogodb.
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za usklajevanje partnerstev s poslovnimi cilji.
- Analiza tržnih trendov in prepoznavanje novih priložnosti za rast.
- Merjenje uspešnosti partnerstev in predlaganje izboljšav.
- Organizacija in udeležba na dogodkih ter konferencah za mreženje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, marketinga ali sorodnega področja.
- Najmanj 3 leta izkušenj na področju poslovnega razvoja, partnerstev ali prodaje.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in analize tržnih trendov.
- Izkušnje z upravljanjem odnosov s ključnimi deležniki.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
- Znanje uporabe analitičnih orodij za merjenje uspešnosti partnerstev.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k identifikaciji in vzpostavljanju novih partnerstev?
- Katere strategije uporabljate za vzdrževanje dolgoročnih poslovnih odnosov?
- Kako merite uspešnost partnerstev in katere metrike uporabljate?
- Opišite primer uspešnega partnerstva, ki ste ga vzpostavili v preteklosti.
- Kako bi ravnali v primeru nesoglasij med podjetjem in partnerjem?
- Kako se prilagajate spremembam na trgu in prepoznate nove priložnosti?
- Katere ključne lastnosti so po vašem mnenju potrebne za uspešnega Vodjo partnerstev?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki za optimizacijo partnerstev?
