Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja odnosov z donatorji

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo odnosov z donatorji, ki bo odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje močnih odnosov z našimi donatorji. Ta vloga je ključna za zagotavljanje trajnostne podpore naši organizaciji in vključuje razvoj strategij za povečanje donacij ter sodelovanje z različnimi oddelki za usklajevanje prizadevanj za zbiranje sredstev. Idealni kandidat bo imel izkušnje z upravljanjem odnosov z donatorji, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost navdihovanja drugih za podporo našemu poslanstvu. Vodja odnosov z donatorji bo tesno sodeloval z vodstvom organizacije pri razvoju in izvajanju strategij za povečanje baze donatorjev ter zagotavljanje, da so donatorji ustrezno priznani in vključeni v naše delo. Prav tako bo odgovoren za analizo podatkov o donacijah in pripravo poročil za izboljšanje učinkovitosti naših prizadevanj za zbiranje sredstev. Če ste strastni glede dela v neprofitnem sektorju in imate izkušnje z gradnjo močnih odnosov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z obstoječimi in potencialnimi donatorji.
  • Razvoj in izvajanje strategij za povečanje donacij.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki za usklajevanje prizadevanj za zbiranje sredstev.
  • Priprava in predstavitev poročil o donacijah in učinkovitosti.
  • Organizacija dogodkov za donatorje in druge aktivnosti za vključevanje donatorjev.
  • Analiza podatkov o donacijah za izboljšanje strategij zbiranja sredstev.
  • Zagotavljanje, da so donatorji ustrezno priznani in vključeni v delo organizacije.
  • Sodelovanje z vodstvom pri razvoju dolgoročnih načrtov za zbiranje sredstev.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje z upravljanjem odnosov z donatorji ali v podobni vlogi.
  • Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti.
  • Sposobnost navdihovanja in motiviranja drugih za podporo organizaciji.
  • Izkušnje z analizo podatkov in pripravo poročil.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Poznavanje neprofitnega sektorja in trendov v zbiranju sredstev.
  • Visoka stopnja organiziranosti in pozornosti do podrobnosti.
  • Diploma iz ustreznega področja je prednost.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k vzpostavljanju odnosov z novimi donatorji?
  • Katere strategije ste uporabili za povečanje donacij v preteklosti?
  • Kako bi zagotovili, da so donatorji ustrezno priznani za svojo podporo?
  • Kako bi se lotili analize podatkov o donacijah za izboljšanje strategij?
  • Kakšne izkušnje imate z organizacijo dogodkov za donatorje?
  • Kako bi sodelovali z različnimi oddelki za usklajevanje prizadevanj za zbiranje sredstev?
  • Kako bi motivirali ekipo za doseganje ciljev zbiranja sredstev?
  • Kako bi se spopadli z izzivi pri vzdrževanju odnosov z donatorji?