Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja kompenzacij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Vodjo kompenzacij, ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in upravljanje strategij kompenzacij v našem podjetju. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom in kadrovskim oddelkom, da zagotovi konkurenčne in pravične kompenzacijske pakete, ki bodo privabili in zadržali najboljše talente. Ključna naloga bo analiziranje tržnih trendov in notranjih podatkov, da se oblikujejo učinkovite politike plač in ugodnosti. Vodja kompenzacij bo prav tako odgovoren za zagotavljanje skladnosti s pravnimi in regulativnimi zahtevami ter za izobraževanje vodij in zaposlenih o kompenzacijskih praksah. Idealni kandidat bo imel močne analitične sposobnosti, izkušnje z upravljanjem projektov in odlične komunikacijske veščine. Pridružite se naši ekipi in prispevajte k ustvarjanju motivirajočega in nagrajujočega delovnega okolja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in implementacija strategij kompenzacij.
- Analiziranje tržnih trendov in notranjih podatkov.
- Sodelovanje z vodstvom in kadrovskim oddelkom.
- Zagotavljanje skladnosti s pravnimi zahtevami.
- Izobraževanje vodij in zaposlenih o kompenzacijskih praksah.
- Upravljanje projektov povezanih s kompenzacijami.
- Optimizacija plačnih struktur in ugodnosti.
- Priprava poročil in analiz za vodstvo.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju kompenzacij in ugodnosti.
- Močne analitične sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Poznavanje zakonodaje o delovnih razmerjih.
- Izkušnje z upravljanjem projektov.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Poznavanje orodij za analizo podatkov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k oblikovanju konkurenčnega kompenzacijskega paketa?
- Katere trende na področju kompenzacij trenutno opažate?
- Kako zagotavljate skladnost s pravnimi zahtevami pri kompenzacijah?
- Kako bi izboljšali trenutne kompenzacijske prakse v našem podjetju?
- Kakšne izkušnje imate z analizo tržnih podatkov?
