Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja kadrovske službe in zagotavljanja kakovosti

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe in zagotavljanja kakovosti, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje kadrovskih procesov ter zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti v našem podjetju. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstveno ekipo pri oblikovanju politik, ki podpirajo rast in razvoj zaposlenih ter zagotavljajo skladnost z zakonodajo in industrijskimi standardi. Ključna naloga bo tudi vzpostavitev in vzdrževanje sistema za spremljanje in izboljševanje kakovosti, ki bo zagotavljal, da naši izdelki in storitve izpolnjujejo ali presegajo pričakovanja strank. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter izkušnje z upravljanjem kadrovskih procesov in sistemov kakovosti. Prav tako bo sposoben učinkovito reševati težave in sprejemati odločitve, ki bodo prispevale k dolgoročnemu uspehu podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje in izvajanje kadrovskih strategij.
  • Upravljanje procesov zaposlovanja in usposabljanja.
  • Vzpostavitev in vzdrževanje sistema kakovosti.
  • Sodelovanje z vodstveno ekipo pri oblikovanju politik.
  • Spremljanje skladnosti z zakonodajo in standardi.
  • Izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti.
  • Vodenje in motiviranje kadrovske ekipe.
  • Priprava poročil in analiz za vodstvo.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju kadrov in zagotavljanja kakovosti.
  • Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Poznavanje zakonodaje in industrijskih standardov.
  • Sposobnost reševanja težav in sprejemanja odločitev.
  • Izkušnje z upravljanjem kadrovskih sistemov.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Poznavanje orodij za spremljanje kakovosti.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi izboljšali trenutne kadrovske procese v našem podjetju?
  • Kakšne izkušnje imate z vzpostavljanjem sistemov kakovosti?
  • Kako bi motivirali svojo ekipo za doseganje ciljev?
  • Kako se spopadate s spremembami v zakonodaji?
  • Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
  • Kakšne metode uporabljate za spremljanje učinkovitosti zaposlenih?
  • Kako bi zagotovili skladnost z industrijskimi standardi?
  • Kako bi prispevali k dolgoročnemu uspehu podjetja?