Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja globalne oskrbovalne verige talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo globalne oskrbovalne verige talentov, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za pridobivanje, upravljanje in optimizacijo oskrbovalne verige talentov na globalni ravni. Ta vloga zahteva izjemne vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki in regijami. Kandidat bo moral razumeti globalne trende na trgu dela, razvijati inovativne pristope za privabljanje in zadrževanje talentov ter zagotavljati, da organizacija izpolnjuje svoje kadrovske potrebe na učinkovit in stroškovno učinkovit način. Ključnega pomena bo tudi sposobnost analize podatkov in uporaba teh informacij za izboljšanje procesov in strategij. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem mednarodnih ekip, odlično poznavanje kadrovskih praks in sposobnost prilagajanja hitro spreminjajočemu se poslovnemu okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje globalnih strategij za oskrbovalno verigo talentov.
- Sodelovanje z vodji oddelkov za razumevanje potreb po talentih.
- Analiza tržnih trendov in prilagajanje strategij za privabljanje talentov.
- Upravljanje mednarodnih ekip za pridobivanje talentov.
- Optimizacija procesov za pridobivanje in zadrževanje talentov.
- Spremljanje in analiza ključnih kazalnikov uspešnosti.
- Izboljšanje učinkovitosti in stroškovne učinkovitosti kadrovskih procesov.
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in agencijami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem mednarodnih kadrovskih ekip.
- Odlično poznavanje globalnih kadrovskih praks.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in analize podatkov.
- Močne komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Izkušnje z upravljanjem projektov.
- Znanje več jezikov je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili strategijo za privabljanje talentov na globalni ravni?
- Katere ključne kazalnike uspešnosti bi spremljali pri upravljanju oskrbovalne verige talentov?
- Kako bi izboljšali učinkovitost kadrovskih procesov v naši organizaciji?
- Kako bi se prilagodili hitro spreminjajočemu se trgu dela?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem mednarodnih ekip?
