Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja ekipe prodajnega oddelka
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo ekipe prodajnega oddelka, ki bo odgovoren za vodenje in usmerjanje naše prodajne ekipe. Vaša glavna naloga bo razvijanje in izvajanje strategij za povečanje prodaje ter zagotavljanje, da ekipa dosega ali presega zastavljene cilje. Kot vodja ekipe boste igrali ključno vlogo pri motiviranju in usposabljanju članov ekipe, da bodo dosegali najboljše rezultate. Prav tako boste odgovorni za analizo prodajnih podatkov, prepoznavanje trendov in priložnosti ter pripravo poročil za višje vodstvo. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti, izkušnje v prodaji ter sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju. Če ste strastni glede prodaje in imate sposobnost navdihovanja drugih, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje prodajne ekipe.
- Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij.
- Motiviranje in usposabljanje članov ekipe.
- Analiza prodajnih podatkov in prepoznavanje trendov.
- Priprava poročil za višje vodstvo.
- Doseganje ali preseganje prodajnih ciljev.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za izboljšanje prodajnih procesov.
- Reševanje težav in konfliktov znotraj ekipe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v prodaji ali vodenju prodajne ekipe.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Analitične sposobnosti za prepoznavanje trendov.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Poznavanje prodajnih orodij in tehnologij.
- Usmerjenost k rezultatom in doseganju ciljev.
- Visoka stopnja organiziranosti in samoiniciativnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi motivirali svojo ekipo za doseganje prodajnih ciljev?
- Katere strategije bi uporabili za povečanje prodaje?
- Kako se spopadate s konflikti znotraj ekipe?
- Kakšne izkušnje imate z analizo prodajnih podatkov?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako se prilagajate spremembam v prodajnem okolju?
- Kakšne so vaše izkušnje z usposabljanjem članov ekipe?
- Kako bi izboljšali prodajne procese v naši organizaciji?
