Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja blagovne znamke delodajalca
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo blagovne znamke delodajalca, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij, ki krepijo našo blagovno znamko kot delodajalca. Ta vloga zahteva kreativnost, strateško razmišljanje in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki znotraj podjetja. Vodja blagovne znamke delodajalca bo tesno sodeloval z oddelkom za človeške vire, marketing in komunikacije, da bi zagotovil, da naša blagovna znamka odraža naše vrednote in kulturo ter privablja najboljše talente na trgu. Ključne naloge vključujejo analizo trga dela, razvoj privlačnih kampanj za zaposlovanje, upravljanje prisotnosti na družbenih omrežjih in sodelovanje pri organizaciji dogodkov za zaposlene. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z upravljanjem blagovnih znamk, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost prilagajanja hitro spreminjajočemu se okolju. Če ste strastni glede ustvarjanja pozitivne delovne kulture in želite prispevati k rasti našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij blagovne znamke delodajalca.
- Sodelovanje z oddelki za človeške vire in marketing.
- Upravljanje prisotnosti podjetja na družbenih omrežjih.
- Organizacija dogodkov za zaposlene in potencialne kandidate.
- Analiza trga dela in trendov zaposlovanja.
- Ustvarjanje privlačnih kampanj za zaposlovanje.
- Spremljanje in poročanje o učinkovitosti strategij blagovne znamke.
- Vzdrževanje pozitivne delovne kulture znotraj podjetja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z upravljanjem blagovnih znamk ali marketingom.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in analize podatkov.
- Izkušnje z uporabo družbenih omrežij za poslovne namene.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Kreativnost in inovativnost pri reševanju problemov.
- Diploma iz marketinga, komunikacij ali sorodnega področja.
- Poznavanje trendov na trgu dela in zaposlovanja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali našo blagovno znamko delodajalca?
- Katere strategije bi uporabili za privabljanje talentov?
- Kako bi merili uspešnost kampanj za zaposlovanje?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo dogodkov za zaposlene?
- Kako bi izboljšali našo prisotnost na družbenih omrežjih?
