Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Višji Korporativni Odvetnik

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Višjega Korporativnega Odvetnika, ki se bo pridružil naši pravni ekipi in pomagal pri upravljanju pravnih zadev v naši organizaciji. Kandidat bo odgovoren za zagotavljanje pravnega svetovanja in podpore vodstvu ter drugim oddelkom, s poudarkom na korporativnem pravu, skladnosti in upravljanju tveganj. Idealni kandidat bo imel poglobljeno znanje o korporativnem pravu, izkušnje z delom v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju ter sposobnost učinkovitega komuniciranja in sodelovanja z različnimi deležniki. Ključne naloge vključujejo pripravo in pregled pravnih dokumentov, svetovanje pri združitvah in prevzemih, upravljanje pravnih sporov ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo. Kandidat mora biti sposoben delovati samostojno in v timu, imeti odlične analitične sposobnosti ter biti sposoben hitro reševati pravne izzive. Če ste motivirani, proaktivni in imate strast do korporativnega prava, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Priprava in pregled pravnih dokumentov.
  • Svetovanje pri združitvah in prevzemih.
  • Upravljanje pravnih sporov.
  • Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo.
  • Sodelovanje z vodstvom in drugimi oddelki.
  • Razvoj in izvajanje pravnih strategij.
  • Upravljanje pravnih tveganj.
  • Izobraževanje zaposlenih o pravnih zadevah.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava in opravljen pravniški izpit.
  • Najmanj 5 let izkušenj na področju korporativnega prava.
  • Odlične analitične in komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
  • Izkušnje z upravljanjem pravnih sporov.
  • Poznavanje zakonodaje in predpisov.
  • Sposobnost samostojnega dela in dela v timu.
  • Visoka stopnja profesionalnosti in etike.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k reševanju pravnega spora?
  • Kakšne so vaše izkušnje z združitvami in prevzemi?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo v organizaciji?
  • Kako bi opisali svoj stil komunikacije z vodstvom?
  • Kako se spopadate s pravnimi izzivi v hitro spreminjajočem se okolju?