Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Upravitelj cerkvene pisarne
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Upravitelja cerkvene pisarne, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje in organizacijo vseh administrativnih nalog v cerkveni pisarni. Kandidat bo ključna oseba za zagotavljanje nemotenega delovanja pisarne, vključno z vodenjem evidenc, koordinacijo dogodkov in komunikacijo z župljani ter osebjem. Idealni kandidat bo imel odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost večopravilnosti in izjemne komunikacijske veščine. Prav tako bo moral biti sposoben delati samostojno in v timu, ter imeti občutek za diskretnost in zaupnost. Upravitelj cerkvene pisarne bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj cerkve, da bi zagotovil, da so vse administrativne naloge opravljene pravočasno in učinkovito. Poleg tega bo odgovoren za upravljanje koledarja dogodkov, pripravo poročil in pomoč pri finančnih transakcijah. Kandidat mora biti prilagodljiv in pripravljen na delo v dinamičnem okolju, kjer se lahko prioritete hitro spreminjajo. Če imate strast do dela v podpori cerkvene skupnosti in izkušnje z administrativnim delom, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnih operacij cerkvene pisarne.
- Koordinacija in organizacija cerkvenih dogodkov.
- Vodenje in vzdrževanje evidenc in dokumentacije.
- Komunikacija z župljani in osebjem.
- Priprava in distribucija tedenskih biltenov.
- Upravljanje koledarja in urnikov.
- Pomoč pri finančnih transakcijah in poročilih.
- Zagotavljanje zaupnosti in diskretnosti pri delu.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z administrativnim delom.
- Odlične organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost večopravilnosti.
- Izjemne komunikacijske veščine.
- Sposobnost dela samostojno in v timu.
- Poznavanje osnovnih računalniških programov.
- Občutek za diskretnost in zaupnost.
- Prilagodljivost in sposobnost dela v dinamičnem okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoje izkušnje z administrativnim delom?
- Kako se spopadate z večopravilnostjo in prioritetami?
- Kako zagotavljate zaupnost pri delu?
- Kakšne so vaše izkušnje z organizacijo dogodkov?
- Kako bi se spopadli s konfliktom med župljani ali osebjem?
