Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener za maloprodajo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Trenerja za maloprodajo, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje programov usposabljanja za naše maloprodajne ekipe. Kandidat bo imel ključno vlogo pri izboljšanju prodajnih veščin, produktivnosti in zadovoljstva strank. Vaša naloga bo oblikovati in izvajati izobraževalne programe, ki bodo zaposlene opremili z znanjem in veščinami, potrebnimi za uspešno delo v maloprodaji. Prav tako boste sodelovali z vodstvom pri prepoznavanju potreb po usposabljanju in razvijali strategije za izboljšanje učinkovitosti prodaje. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje z delom v maloprodajnem okolju. Če ste strastni do izobraževanja in imate željo po izboljšanju prodajnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje programov usposabljanja za maloprodajne ekipe.
- Sodelovanje z vodstvom pri prepoznavanju potreb po usposabljanju.
- Izvajanje delavnic in seminarjev za izboljšanje prodajnih veščin.
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti usposabljanja.
- Priprava poročil o napredku in rezultatih usposabljanja.
- Svetovanje zaposlenim pri razvoju njihovih veščin.
- Prilagajanje programov usposabljanja glede na povratne informacije.
- Ohranjanje aktualnosti z novimi trendi in tehnikami v maloprodaji.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z delom v maloprodaji ali podobnem okolju.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Izkušnje z razvojem in izvajanjem izobraževalnih programov.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Poznavanje sodobnih tehnik prodaje in storitev za stranke.
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do podrobnosti.
- Diploma iz izobraževanja, poslovanja ali sorodnega področja je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju novega programa usposabljanja za maloprodajno ekipo?
- Katere tehnike uporabljate za motiviranje zaposlenih?
- Kako merite uspešnost svojih izobraževalnih programov?
- Kako se spopadate z izzivi pri izvajanju usposabljanja?
- Kakšne izkušnje imate z delom v maloprodaji?
