Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Trenerja prodaje, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal pri razvoju in izboljšanju prodajnih veščin naših zaposlenih. Kot Trener prodaje boste odgovorni za oblikovanje in izvajanje izobraževalnih programov, ki bodo našim prodajnim ekipam omogočili doseganje in preseganje prodajnih ciljev. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da naši prodajni predstavniki razumejo izdelke in storitve, ki jih ponujamo, ter da so sposobni učinkovito komunicirati z našimi strankami. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnost prilagajanja izobraževalnih metod različnim učnim stilom. Prav tako boste sodelovali z vodstvom pri prepoznavanju potreb po usposabljanju in razvoju strategij za izboljšanje prodajnih procesov. Če imate strast do izobraževanja in prodaje ter želite prispevati k rasti naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje prodajnih izobraževalnih programov.
- Sodelovanje z vodstvom pri prepoznavanju potreb po usposabljanju.
- Izvajanje delavnic in seminarjev za prodajne ekipe.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti prodajnih predstavnikov.
- Prilagajanje izobraževalnih metod različnim učnim stilom.
- Pomoč pri razvoju prodajnih strategij.
- Zagotavljanje povratnih informacij in mentorstvo prodajnim ekipam.
- Ohranjanje znanja o najnovejših prodajnih tehnikah in trendih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju prodaje ali usposabljanja.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do podrobnosti.
- Sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom.
- Poznavanje prodajnih tehnik in orodij.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Visoka stopnja samoiniciativnosti in proaktivnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k usposabljanju prodajnih ekip?
- Katere metode uporabljate za ocenjevanje uspešnosti prodajnih predstavnikov?
- Kako se prilagajate različnim učnim stilom?
- Kakšne izkušnje imate z razvojem prodajnih strategij?
- Kako ostajate na tekočem z najnovejšimi prodajnimi tehnikami?
