Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Tehnični vodja API

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega tehničnega vodjo API, ki bo odgovoren za vodenje ekipe pri razvoju in implementaciji API rešitev. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi, da so API-ji učinkoviti, varni in skladni s poslovnimi cilji. Ključne naloge vključujejo načrtovanje arhitekture API, nadzor nad razvojnimi procesi, zagotavljanje kakovosti in varnosti ter mentorstvo članom ekipe. Idealni kandidat bo imel močno tehnično ozadje, izkušnje z vodenjem ekip in sposobnost strateškega razmišljanja. Prav tako bo moral biti sposoben hitro reševati težave in prilagajati se spreminjajočim se potrebam trga. Odgovornost bo tudi za spremljanje najnovejših trendov in tehnologij na področju API-jev ter njihovo implementacijo v podjetju. Če ste strastni glede tehnologije in imate izkušnje z vodenjem tehničnih projektov, vas vabimo, da se pridružite naši dinamični ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje ekipe razvijalcev API.
  • Načrtovanje in implementacija arhitekture API.
  • Zagotavljanje varnosti in kakovosti API rešitev.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje projektov.
  • Mentorstvo in razvoj članov ekipe.
  • Spremljanje in implementacija novih tehnologij.
  • Reševanje tehničnih težav in izzivov.
  • Priprava tehnične dokumentacije.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalništva ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z vodenjem tehničnih ekip.
  • Močno tehnično znanje o API-jih.
  • Sposobnost strateškega razmišljanja.
  • Odlične komunikacijske veščine.
  • Izkušnje z agilnimi metodologijami.
  • Sposobnost hitrega reševanja težav.
  • Poznavanje najnovejših tehnologij in trendov.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi opisali svojo izkušnjo z vodenjem tehničnih ekip?
  • Katere tehnologije API ste že uporabljali?
  • Kako zagotavljate varnost in kakovost API-jev?
  • Kako se spopadate s tehničnimi izzivi?
  • Kako motivirate in mentorirate svojo ekipo?