Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za rehabilitacijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo predanega in sočutnega svetovalca za rehabilitacijo, ki bo pomagal posameznikom pri premagovanju fizičnih, čustvenih in duševnih izzivov. Vaša glavna naloga bo podpirati stranke pri njihovem okrevanju in jim pomagati doseči optimalno kakovost življenja. Delo vključuje ocenjevanje potreb strank, razvoj prilagojenih rehabilitacijskih načrtov in sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celovite oskrbe. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost empatije in razumevanja ter sposobnost dela v interdisciplinarnem timu. Prav tako bo sposoben motivirati stranke in jih spodbujati k doseganju njihovih ciljev. Če imate strast do pomoči drugim in želite pozitivno vplivati na življenja ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Ocenjevanje potreb strank in razvoj prilagojenih rehabilitacijskih načrtov.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celovite oskrbe.
- Podpora strankam pri doseganju njihovih ciljev okrevanja.
- Vodenje dokumentacije o napredku strank.
- Izvajanje individualnih in skupinskih svetovanj.
- Izobraževanje strank in njihovih družin o rehabilitacijskih procesih.
- Spremljanje in prilagajanje rehabilitacijskih načrtov po potrebi.
- Spodbujanje strank k aktivnemu sodelovanju v procesu okrevanja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju rehabilitacije ali svetovanja.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela v interdisciplinarnem timu.
- Empatija in sposobnost razumevanja potreb strank.
- Sposobnost motiviranja in spodbujanja strank.
- Poznavanje tehnik svetovanja in rehabilitacije.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in strokovni razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili potrebe nove stranke?
- Katere tehnike uporabljate za motiviranje strank?
- Kako se spopadate z izzivi pri delu s težavnimi strankami?
- Kako sodelujete z drugimi strokovnjaki pri razvoju rehabilitacijskih načrtov?
- Kako merite uspešnost rehabilitacijskih programov?
