Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Svetovalec za poslovni razvoj

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Svetovalca za poslovni razvoj, ki bo odgovoren za identifikacijo novih poslovnih priložnosti in razvoj strategij za povečanje prihodkov. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja pri oblikovanju dolgoročnih načrtov in iskanju novih trgov. Ključna naloga bo tudi vzpostavljanje in ohranjanje odnosov s ključnimi strankami ter partnerji. Idealni kandidat bo imel močne analitične sposobnosti, izkušnje v prodaji ali trženju ter sposobnost prepoznavanja tržnih trendov. Prav tako bo moral biti sposoben učinkovito komunicirati in sodelovati z različnimi oddelki znotraj podjetja, da bi zagotovil usklajenost strategij in ciljev. Uspešen kandidat bo imel tudi izkušnje z vodenjem projektov in bo sposoben delati v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in imate strast do poslovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija novih poslovnih priložnosti.
  • Razvoj in implementacija strategij za rast prihodkov.
  • Vzpostavljanje in ohranjanje odnosov s ključnimi strankami.
  • Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju dolgoročnih načrtov.
  • Analiza tržnih trendov in konkurence.
  • Priprava poročil in predstavitev za vodstvo.
  • Vodenje projektov poslovnega razvoja.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Izkušnje v prodaji ali trženju.
  • Močne analitične sposobnosti.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Izkušnje z vodenjem projektov.
  • Poznavanje tržnih trendov.
  • Usmerjenost k rezultatom.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi identificirali nove poslovne priložnosti za naše podjetje?
  • Katere strategije bi uporabili za povečanje prihodkov?
  • Kako bi vzpostavili in ohranili odnose s ključnimi strankami?
  • Kako se spopadate z dinamičnim in hitro spreminjajočim se okoljem?
  • Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem projektov?