Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za poklicno usmerjanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in predanega svetovalca za poklicno usmerjanje, ki bo pomagal posameznikom pri izbiri in razvoju njihove kariere. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje strokovnega svetovanja in podpore strankam, ki se soočajo z izzivi pri izbiri poklicne poti ali želijo napredovati v svoji karieri. Kot svetovalec za poklicno usmerjanje boste sodelovali z različnimi starostnimi skupinami, od dijakov in študentov do odraslih, ki iščejo spremembo v karieri. Vaša vloga bo vključevala ocenjevanje interesov, veščin in vrednot strank ter pomoč pri oblikovanju realističnih kariernih ciljev. Prav tako boste nudili podporo pri iskanju zaposlitve, pripravi življenjepisov in motivacijskih pisem ter pripravi na zaposlitvene razgovore. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in medosebne veščine, sposobnost empatije in razumevanja ter sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih. Če ste strastni glede pomoči ljudem pri doseganju njihovih kariernih ciljev in imate ustrezne izkušnje, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nudenje individualnega svetovanja strankam glede poklicne usmeritve.
- Ocenjevanje interesov, veščin in vrednot strank.
- Pomoč pri oblikovanju kariernih ciljev.
- Podpora pri iskanju zaposlitve in pripravi na razgovore.
- Izvajanje delavnic in seminarjev o kariernem razvoju.
- Sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami in delodajalci.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje svetovalnih strategij.
- Vzdrževanje ažurnih zapisov in poročil o strankah.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, izobraževanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju poklicnega svetovanja.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost empatije in razumevanja.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Poznavanje trga dela in zaposlitvenih trendov.
- Sposobnost dela z različnimi starostnimi skupinami.
- Računalniška pismenost in sposobnost uporabe svetovalnih orodij.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili interese in veščine stranke?
- Kako bi pomagali stranki, ki ni prepričana o svoji karierni poti?
- Kako bi se lotili priprave stranke na zaposlitveni razgovor?
- Kako bi motivirali stranko, ki se sooča z izzivi pri iskanju zaposlitve?
- Kako bi sodelovali z izobraževalnimi ustanovami in delodajalci?
- Kako bi prilagodili svoje svetovalne strategije glede na napredek stranke?
- Kako bi obvladovali stresne situacije pri delu s strankami?
- Kako bi zagotovili, da so vaši zapisi in poročila o strankah ažurni?
