Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za poklicno rehabilitacijo
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo predanega in sočutnega svetovalca za poklicno rehabilitacijo, ki bo pomagal posameznikom pri vrnitvi na delo po poškodbah ali boleznih. Vaša glavna naloga bo ocenjevanje potreb strank, razvoj prilagojenih rehabilitacijskih načrtov in zagotavljanje podpore skozi celoten proces. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost empatije in razumevanja ter bo sposoben delati z različnimi skupinami ljudi. Vaša vloga bo ključna pri pomoči strankam, da ponovno pridobijo samozavest in neodvisnost, kar bo omogočilo njihovo uspešno vključitev nazaj v delovno okolje. Poleg tega boste sodelovali z delodajalci in drugimi strokovnjaki, da bi zagotovili, da so delovna mesta ustrezno prilagojena potrebam posameznikov. Če imate strast do pomoči ljudem in izkušnje na področju poklicne rehabilitacije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Ocenjevanje potreb strank in razvoj prilagojenih rehabilitacijskih načrtov.
- Sodelovanje z delodajalci za prilagoditev delovnih mest.
- Zagotavljanje podpore in svetovanja strankam skozi celoten proces rehabilitacije.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celovite oskrbe.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje načrtov po potrebi.
- Organizacija delavnic in izobraževanj za stranke.
- Pomoč strankam pri iskanju zaposlitvenih priložnosti.
- Vodenje dokumentacije in poročanje o napredku strank.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju poklicne rehabilitacije.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost empatije in razumevanja potreb strank.
- Sposobnost dela z različnimi skupinami ljudi.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov na področju zaposlovanja.
- Organizacijske sposobnosti in sposobnost vodenja dokumentacije.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in strokovni razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili potrebe stranke in razvili rehabilitacijski načrt?
- Kako bi sodelovali z delodajalci pri prilagoditvi delovnih mest?
- Kako bi zagotovili podporo strankam skozi celoten proces rehabilitacije?
- Kako bi se spopadli z izzivi pri delu z različnimi skupinami ljudi?
- Kako bi spremljali napredek strank in prilagajali načrte po potrebi?
