Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Svetovalec za mlade

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo strastnega in predanega Svetovalca za mlade, ki bo pomagal mladim pri njihovem osebnem in poklicnem razvoju. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje podpore, mentorstva in usmerjanja mladim, da dosežejo svoje cilje in premagajo izzive, s katerimi se soočajo. Kot Svetovalec za mlade boste sodelovali z različnimi organizacijami, šolami in skupnostmi, da bi ustvarili podporno okolje za mlade. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske in medosebne veščine ter sposobnost vzpostavljanja zaupanja in razumevanja z mladimi. Prav tako boste odgovorni za razvoj in izvajanje programov, ki spodbujajo osebni razvoj, socialne veščine in poklicno usmeritev. Če imate izkušnje z delom z mladimi in vas veseli delo v dinamičnem in podporno naravnanem okolju, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Svetovanje in mentorstvo mladim pri njihovem osebnem razvoju.
  • Organizacija in izvajanje delavnic ter programov za mlade.
  • Sodelovanje z lokalnimi skupnostmi in organizacijami.
  • Razvoj strategij za podporo mladim pri doseganju njihovih ciljev.
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje zaupanja vrednih odnosov z mladimi.
  • Spremljanje napredka mladih in prilagajanje programov po potrebi.
  • Pomoč pri reševanju osebnih in socialnih izzivov mladih.
  • Poročanje o rezultatih in napredku programov.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz psihologije, socialnega dela ali sorodnega področja.
  • Izkušnje z delom z mladimi ali v podobni vlogi.
  • Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
  • Sposobnost dela v dinamičnem in raznolikem okolju.
  • Sposobnost motiviranja in navdihovanja mladih.
  • Poznavanje lokalnih virov in storitev za mlade.
  • Sposobnost reševanja konfliktov in težav.
  • Pripravljenost na fleksibilen delovni čas.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k mladostniku, ki se sooča z osebnimi težavami?
  • Katere strategije uporabljate za motiviranje mladih?
  • Kako bi ocenili uspešnost programa za mlade?
  • Kako vzpostavljate zaupanje z mladimi?
  • Kakšne izkušnje imate z organizacijo delavnic?