Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za izvršno iskanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega svetovalca za izvršno iskanje, ki bo odgovoren za identifikacijo, ocenjevanje in zaposlovanje vrhunskih vodstvenih talentov za naše stranke. Kot svetovalec za izvršno iskanje boste igrali ključno vlogo pri oblikovanju strategij za iskanje in privabljanje najboljših kandidatov na trgu. Vaša naloga bo vzpostaviti in vzdrževati močne odnose s strankami ter razumeti njihove potrebe in cilje, da bi zagotovili najboljše možne rešitve za njihovo organizacijo. Pričakujemo, da boste imeli izjemne komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju. Vaša vloga bo vključevala tudi raziskovanje trga, analizo trendov in svetovanje strankam glede najboljših praks pri zaposlovanju. Uspešen kandidat bo imel izkušnje z iskanjem in zaposlovanjem na višjih ravneh ter bo sposoben delati samostojno in v timu. Če ste motivirani, ciljno usmerjeni in imate strast do iskanja talentov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija in ocenjevanje potencialnih kandidatov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s strankami.
- Raziskovanje trga in analiza trendov.
- Svetovanje strankam glede zaposlovanja.
- Upravljanje celotnega procesa zaposlovanja.
- Pogajanje o pogojih zaposlitve.
- Priprava poročil in analiz.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za dosego ciljev.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju izvršnega iskanja.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Močne pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost samostojnega dela in dela v timu.
- Poznavanje tržnih trendov.
- Visoka stopnja profesionalnosti.
- Diploma iz ustreznega področja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k iskanju izvršnega kandidata za našo stranko?
- Katere strategije uporabljate za ocenjevanje kandidatov?
- Kako vzdržujete odnose s strankami?
- Kako se spopadate s hitro spreminjajočim se okoljem?
- Kakšne so vaše izkušnje s pogajanji o pogojih zaposlitve?
- Kako bi svetovali stranki glede najboljših praks pri zaposlovanju?
- Kako se spopadate z izzivi pri iskanju talentov?
- Kako bi opisali svoj pristop k delu v timu?
