Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za izboljšanje veščin
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega svetovalca za izboljšanje veščin, ki bo pomagal posameznikom in organizacijam pri razvoju njihovih kompetenc. Vaša naloga bo analizirati trenutne sposobnosti strank, prepoznati področja za izboljšave ter oblikovati in izvajati prilagojene programe usposabljanja. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, izkušnje s poučevanjem ali mentorstvom ter sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom.
Kot svetovalec za izboljšanje veščin boste sodelovali s posamezniki in skupinami, da bi jim pomagali razviti ključne spretnosti, potrebne za njihov poklicni in osebni razvoj. Vaše delo bo vključevalo ocenjevanje trenutnih kompetenc, oblikovanje učnih načrtov in izvajanje delavnic ali individualnih svetovanj. Prav tako boste spremljali napredek udeležencev in prilagajali metode poučevanja glede na njihove potrebe.
Od kandidata pričakujemo, da ima izkušnje na področju izobraževanja, usposabljanja ali svetovanja. Pomembno je, da ste sposobni motivirati in navdihovati ljudi ter jim pomagati pri doseganju njihovih ciljev. Prav tako je zaželeno, da imate izkušnje z uporabo različnih učnih metod in tehnologij za izboljšanje učinkovitosti usposabljanja.
Če ste strastni pri delu z ljudmi, imate odlične analitične sposobnosti in znanje o različnih metodah usposabljanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Ponujamo dinamično delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj in možnost vplivanja na uspeh posameznikov in organizacij.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Ocenjevanje trenutnih veščin in kompetenc strank.
- Razvoj in izvajanje prilagojenih programov usposabljanja.
- Sodelovanje s posamezniki in skupinami za izboljšanje njihovih sposobnosti.
- Uporaba različnih učnih metod in tehnologij za učinkovito poučevanje.
- Spremljanje napredka udeležencev in prilagajanje učnih načrtov.
- Svetovanje glede strategij za izboljšanje produktivnosti in učinkovitosti.
- Priprava poročil in analiz o napredku udeležencev.
- Organizacija delavnic, seminarjev in individualnih svetovanj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz izobraževanja, psihologije, menedžmenta ali sorodnega področja.
- Izkušnje s poučevanjem, mentorstvom ali svetovanjem.
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti.
- Sposobnost prilagajanja različnim učnim stilom in potrebam.
- Poznavanje sodobnih učnih metod in tehnologij.
- Analitične sposobnosti za ocenjevanje napredka udeležencev.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja posameznikov.
- Samostojnost in organiziranost pri delu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako ocenjujete trenutne veščine posameznika ali skupine?
- Katere metode uporabljate za izboljšanje učnega procesa?
- Kako se prilagajate različnim učnim stilom?
- Kako merite uspešnost vaših programov usposabljanja?
- Kako motivirate posameznike, da izboljšajo svoje veščine?
- Ali imate izkušnje z uporabo digitalnih orodij za usposabljanje?
- Kako ravnate s strankami, ki se težko prilagajajo spremembam?
- Kako bi oblikovali program usposabljanja za novo ekipo?
