Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Svetovalec za žalujoče
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo sočutnega in izkušenega svetovalca za žalujoče, ki bo nudil podporo posameznikom in družinam, ki se soočajo z izgubo ljubljene osebe. Kot svetovalec za žalujoče boste igrali ključno vlogo pri pomoči ljudem, da se spopadejo z žalovanjem in najdejo načine za nadaljevanje življenja. Vaša naloga bo ustvariti varno in podporno okolje, kjer bodo stranke lahko izrazile svoja čustva in raziskale svoje občutke. Pomagali boste pri razumevanju procesa žalovanja, nudili čustveno podporo in razvijali strategije za obvladovanje stresa in tesnobe. Prav tako boste sodelovali z drugimi strokovnjaki, kot so psihologi in socialni delavci, da zagotovite celovito podporo strankam. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju svetovanja, odlično razumevanje človeških čustev in sposobnost vzpostavljanja zaupanja vrednih odnosov s strankami. Če ste empatični, potrpežljivi in imate strast do pomoči drugim, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nudenje čustvene podpore žalujočim posameznikom in družinam.
- Razvijanje strategij za obvladovanje stresa in tesnobe.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki za zagotavljanje celovite podpore.
- Vodenje individualnih in skupinskih svetovalnih sej.
- Izobraževanje strank o procesu žalovanja.
- Vzpostavljanje zaupanja vrednih odnosov s strankami.
- Priprava poročil in dokumentacija svetovalnih sej.
- Organizacija delavnic in podpornih skupin.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju svetovanja ali psihoterapije.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost empatije in razumevanja čustev drugih.
- Sposobnost dela v stresnih situacijah.
- Poznavanje tehnik obvladovanja stresa.
- Sposobnost dela v timu.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in usposabljanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k svetovanju žalujočim?
- Katere tehnike uporabljate za obvladovanje stresa pri strankah?
- Kako vzpostavljate zaupanja vreden odnos s strankami?
- Kako se spopadate s čustveno zahtevnimi situacijami?
- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem skupinskih sej?
