Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strokovnjak za skladnost
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Strokovnjaka za skladnost, ki bo odgovoren za zagotavljanje, da naše podjetje deluje v skladu z vsemi veljavnimi zakoni, predpisi in notranjimi politikami. Kandidat bo imel ključno vlogo pri prepoznavanju in obvladovanju tveganj skladnosti ter bo sodeloval z različnimi oddelki za razvoj in izvajanje učinkovitih programov skladnosti. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju skladnosti, močne analitične sposobnosti in sposobnost komuniciranja kompleksnih informacij na jasen in jedrnat način. Poleg tega bo kandidat odgovoren za spremljanje sprememb v zakonodaji in zagotavljanje, da so vsi zaposleni ustrezno usposobljeni in obveščeni o politikah skladnosti. Ta vloga zahteva visoko stopnjo integritete, pozornost do podrobnosti in sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju. Če ste motivirani, da prispevate k etičnemu in zakonitemu poslovanju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje programov skladnosti.
- Spremljanje in analiziranje zakonodajnih sprememb.
- Izvajanje notranjih revizij in ocenjevanje tveganj.
- Svetovanje zaposlenim glede skladnosti in etičnih vprašanj.
- Priprava poročil o skladnosti za vodstvo.
- Sodelovanje z regulatornimi organi.
- Organizacija usposabljanj za zaposlene.
- Upravljanje dokumentacije o skladnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju skladnosti ali notranje revizije.
- Močne analitične in komunikacijske sposobnosti.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov.
- Visoka stopnja integritete in etičnosti.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Pozornost do podrobnosti.
- Sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju programa skladnosti?
- Kako bi obvladovali spremembe v zakonodaji?
- Kakšne izkušnje imate z notranjimi revizijami?
- Kako bi komunicirali kompleksne informacije zaposlenim?
- Kako zagotavljate, da so vsi zaposleni obveščeni o politikah skladnosti?
