Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strokovnjak za reševanje sporov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Strokovnjaka za reševanje sporov, ki bo odgovoren za učinkovito reševanje konfliktov in sporov med strankami. Idealni kandidat bo imel izkušnje z mediacijo, pogajanji in reševanjem konfliktov v različnih okoljih. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da se spori rešujejo na pravičen in učinkovit način, kar bo vključevalo sodelovanje z različnimi oddelki in strankami. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega razmišljanja in sposobnost dela pod pritiskom. Prav tako bo moral biti sposoben razvijati in izvajati strategije za preprečevanje sporov ter zagotavljati, da so vse rešitve v skladu z zakonodajo in internimi politikami podjetja. Če ste oseba, ki uživa v reševanju kompleksnih problemov in imate strast do ustvarjanja pozitivnih rezultatov, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Reševanje sporov med strankami na pravičen in učinkovit način.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti rešitev.
- Razvijanje strategij za preprečevanje sporov.
- Izvajanje mediacijskih in pogajalskih procesov.
- Priprava poročil in dokumentacije o rešenih sporih.
- Svetovanje strankam glede možnih rešitev sporov.
- Spremljanje zakonodajnih sprememb, ki vplivajo na reševanje sporov.
- Izobraževanje zaposlenih o tehnikah reševanja konfliktov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava ali sorodnega področja.
- Izkušnje z mediacijo in pogajanji.
- Odlične komunikacijske in analitične sposobnosti.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov, povezanih z reševanjem sporov.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Visoka stopnja integritete in etičnosti.
- Izkušnje z uporabo programske opreme za upravljanje sporov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k reševanju kompleksnega spora med dvema strankama?
- Katere tehnike mediacije ste že uporabljali v preteklosti?
- Kako zagotavljate, da so vaše rešitve skladne z zakonodajo?
- Kako se spopadate s pritiskom in stresom v konfliktnih situacijah?
- Ali imate izkušnje z izobraževanjem drugih o reševanju sporov?
