Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Starejši sistemski analitik

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Starejšega sistemskega analitika, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal pri analizi, načrtovanju ter izboljšanju naših informacijskih sistemov. Kandidat bo odgovoren za prepoznavanje potreb podjetja, oblikovanje rešitev in zagotavljanje, da sistemi delujejo učinkovito in brezhibno. Idealni kandidat bo imel močno tehnično ozadje, odlične analitične sposobnosti in sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki znotraj organizacije. Vaša naloga bo tudi spremljanje novih tehnologij in trendov, ki bi lahko izboljšali naše sisteme. Pričakujemo, da boste imeli izkušnje z vodenjem projektov, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in sposobnost komuniciranja tehničnih konceptov na razumljiv način. Če ste motivirani, inovativni in pripravljeni na nove izzive, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Analiziranje in dokumentiranje poslovnih zahtev.
  • Načrtovanje in implementacija sistemskih rešitev.
  • Sodelovanje z IT ekipo pri razvoju novih funkcionalnosti.
  • Izvajanje testiranj in odpravljanje napak.
  • Spremljanje in analiza učinkovitosti sistemov.
  • Izdelava poročil in predstavitev ugotovitev vodstvu.
  • Svetovanje pri izboljšavah procesov.
  • Ohranjanje znanja o novih tehnologijah in trendih.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalništva ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu.
  • Močne analitične in problem reševalne sposobnosti.
  • Izkušnje z vodenjem projektov.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Poznavanje različnih programskih jezikov in orodij.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Prilagodljivost in pripravljenost na učenje novih tehnologij.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k analizi novega sistema?
  • Katere tehnologije ste uporabljali v prejšnjih projektih?
  • Kako se spopadate s pritiskom in kratkimi roki?
  • Ali imate izkušnje z vodenjem ekipe?
  • Kako bi izboljšali obstoječi sistem, ki ne deluje optimalno?
  • Kako ostajate na tekočem z novimi tehnologijami?
  • Ali ste kdaj morali reševati konflikt med oddelki? Kako ste to storili?
  • Kako bi razložili tehnični koncept ne-tehnični osebi?