Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Starejši nadzornik za nevladno organizacijo, ki dela z avtističnimi odraslimi
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in predanega starejšega nadzornika za nevladno organizacijo, ki dela z avtističnimi odraslimi. Naša organizacija je posvečena izboljšanju kakovosti življenja avtističnih odraslih z zagotavljanjem podpore, izobraževanja in vključevanja v skupnost. Kot starejši nadzornik boste odgovorni za vodenje in nadzor različnih programov, ki so namenjeni podpori in opolnomočenju naših uporabnikov. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da naši programi izpolnjujejo visoke standarde kakovosti in učinkovitosti. Pričakujemo, da boste tesno sodelovali z našo ekipo strokovnjakov, da bi razvili in izvajali strategije, ki bodo izboljšale naše storitve. Prav tako boste odgovorni za usposabljanje in mentorstvo osebja ter za vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji in donatorji. Idealni kandidat bo imel izkušnje z delom v nevladnem sektorju, še posebej na področju dela z osebami s posebnimi potrebami. Prav tako bo imel odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor programov za avtistične odrasle.
- Sodelovanje z ekipo strokovnjakov za razvoj strategij.
- Usposabljanje in mentorstvo osebja.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z zunanjimi partnerji.
- Zagotavljanje, da programi izpolnjujejo visoke standarde kakovosti.
- Upravljanje proračuna in virov za programe.
- Organizacija in vodenje rednih sestankov ekipe.
- Priprava poročil in analiz za vodstvo.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z delom v nevladnem sektorju.
- Izkušnje z delom z osebami s posebnimi potrebami.
- Odlične vodstvene sposobnosti.
- Močne komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Znanje o avtizmu in povezanih izzivih.
- Sposobnost upravljanja proračuna.
- Visoka stopnja organiziranosti in natančnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z delom z avtističnimi odraslimi?
- Kako bi opisali svoj vodstveni slog?
- Kako se spopadate z izzivi v dinamičnem okolju?
- Kako bi pristopili k razvoju novega programa za naše uporabnike?
- Kako zagotavljate, da vaša ekipa ostane motivirana in učinkovita?
- Kako bi vzpostavili in vzdrževali odnose z donatorji?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako bi se lotili reševanja konflikta v ekipi?
