Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Starejši vodja računov

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Starejšega vodjo računov, ki se bo pridružil naši ekipi. V tej vlogi boste odgovorni za upravljanje in razvoj ključnih računov ter gradnjo dolgoročnih odnosov s strankami. Vaša naloga bo zagotavljanje, da so potrebe strank izpolnjene, ter iskanje novih priložnosti za rast in razvoj poslovanja. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost razumevanja potreb strank in prilagajanja strategij za dosego ciljev. Prav tako boste sodelovali z različnimi oddelki znotraj podjetja, da zagotovite, da so vse storitve in izdelki dostavljeni pravočasno in v skladu s pričakovanji strank. Če imate strast do prodaje in želite delati v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje in razvoj ključnih računov.
  • Gradnja in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s strankami.
  • Identifikacija novih poslovnih priložnosti.
  • Sodelovanje z notranjimi oddelki za zagotavljanje kakovostnih storitev.
  • Priprava in izvedba prodajnih strategij.
  • Spremljanje tržnih trendov in konkurence.
  • Reševanje težav in pritožb strank.
  • Priprava poročil o prodajni uspešnosti.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
  • Vsaj 5 let izkušenj na področju upravljanja računov.
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Poznavanje tržnih trendov in konkurence.
  • Sposobnost analitičnega razmišljanja.
  • Usmerjenost k strankam in rezultatom.
  • Znanje uporabe CRM sistemov.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k reševanju pritožbe stranke?
  • Kakšne strategije uporabljate za gradnjo dolgoročnih odnosov s strankami?
  • Kako sledite tržnim trendom in konkurenci?
  • Opišite primer, ko ste uspešno razvili nov račun.
  • Kako se spopadate s stresom in pritiskom v delovnem okolju?