Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Starejši analitik GRC
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega Starejšega analitika GRC, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za upravljanje tveganj, skladnosti in nadzora v naši organizaciji. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil, da so vsi procesi v skladu z zakonodajo in notranjimi politikami. Ključna naloga bo prepoznavanje in ocenjevanje tveganj ter priprava poročil za vodstvo. Idealni kandidat bo imel močno analitično miselnost, izkušnje z upravljanjem projektov in sposobnost učinkovitega komuniciranja kompleksnih informacij. Prav tako bo odgovoren za spremljanje sprememb v zakonodaji in prilagajanje politik podjetja tem spremembam. Kandidat mora biti sposoben delati v hitro spreminjajočem se okolju in imeti sposobnost reševanja problemov na kreativen način. Če ste motivirani, usmerjeni k podrobnostim in imate strast do skladnosti in upravljanja tveganj, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za upravljanje tveganj.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti.
- Priprava poročil o tveganjih za vodstvo.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji.
- Izvajanje notranjih revizij in nadzornih postopkov.
- Izobraževanje zaposlenih o politikah skladnosti.
- Analiza in ocenjevanje tveganj.
- Prilagajanje politik podjetja spremembam v zakonodaji.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju upravljanja tveganj in skladnosti.
- Močne analitične sposobnosti.
- Izkušnje z upravljanjem projektov.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev.
- Sposobnost reševanja problemov na kreativen način.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k ocenjevanju tveganj v naši organizaciji?
- Katere izkušnje imate z upravljanjem skladnosti?
- Kako bi se spopadli s spremembami v zakonodaji?
- Kako zagotavljate, da so vsi oddelki v skladu s politikami?
- Kako bi komunicirali kompleksne informacije vodstvu?
- Kakšne so vaše izkušnje z notranjimi revizijami?
- Kako bi izobraževali zaposlene o skladnosti?
- Kako se spopadate s hitrim tempom dela?
