Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za trženje zaposlovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Specialista za trženje zaposlovanja, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje inovativnih strategij za privabljanje talentov v našo organizacijo. Vaša glavna naloga bo oblikovanje in izvajanje marketinških kampanj, ki bodo povečale prepoznavnost naše blagovne znamke delodajalca in privabile najboljše kandidate. Sodelovali boste z različnimi oddelki, da bi razumeli njihove potrebe po zaposlovanju in razvili prilagojene strategije za dosego ciljev zaposlovanja. Prav tako boste analizirali trende na trgu dela in uporabili podatke za optimizacijo naših pristopov k trženju zaposlovanja. Idealni kandidat bo imel izkušnje z digitalnim marketingom, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju. Če ste strastni glede privabljanja talentov in želite prispevati k rasti naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij trženja zaposlovanja.
- Sodelovanje z oddelki za razumevanje potreb po zaposlovanju.
- Ustvarjanje privlačnih vsebin za privabljanje kandidatov.
- Analiziranje tržnih trendov in prilagajanje strategij.
- Upravljanje digitalnih marketinških kampanj.
- Spremljanje in poročanje o učinkovitosti kampanj.
- Izboljšanje prepoznavnosti blagovne znamke delodajalca.
- Organizacija in sodelovanje na zaposlitvenih sejmih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z digitalnim marketingom.
- Odlične komunikacijske in pisne sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitrem okolju.
- Analitične sposobnosti za interpretacijo podatkov.
- Poznavanje orodij za trženje in analitiko.
- Kreativnost in inovativnost pri reševanju problemov.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Visoka stopnja organiziranosti in pozornosti do detajlov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili strategijo za privabljanje talentov za našo organizacijo?
- Katere digitalne kanale bi uporabili za trženje zaposlovanja?
- Kako merite uspešnost marketinških kampanj?
- Kako se spopadate s hitrim in dinamičnim delovnim okoljem?
- Kakšne izkušnje imate z analizo tržnih trendov?
