Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za skladnost s predpisi
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Specialista za skladnost s predpisi, ki bo odgovoren za zagotavljanje, da naša organizacija deluje v skladu z vsemi veljavnimi zakoni in predpisi. Kandidat bo imel ključno vlogo pri razvoju, implementaciji in vzdrževanju politik in postopkov, ki zagotavljajo skladnost z zakonodajo. Specialist bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj organizacije, da bi zagotovil, da so vsi zaposleni seznanjeni z zahtevami glede skladnosti in da se te zahteve dosledno upoštevajo. Poleg tega bo odgovoren za spremljanje sprememb v zakonodaji in predpisih ter za posodabljanje notranjih politik, da bi zagotovili stalno skladnost. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju skladnosti, močne analitične sposobnosti in sposobnost učinkovitega komuniciranja kompleksnih informacij. Prav tako bo moral biti sposoben delati samostojno in v timu ter imeti visoko stopnjo integritete in pozornosti do podrobnosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in implementacija politik skladnosti.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in predpisih.
- Izobraževanje zaposlenih o zahtevah glede skladnosti.
- Izvajanje notranjih revizij za preverjanje skladnosti.
- Sodelovanje z regulatornimi organi.
- Priprava poročil o skladnosti za vodstvo.
- Reševanje vprašanj in težav, povezanih s skladnostjo.
- Svetovanje vodstvu o tveganjih skladnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju skladnosti ali regulative.
- Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Poznavanje lokalne in mednarodne zakonodaje.
- Sposobnost dela pod pritiskom in rokovanja z več nalogami hkrati.
- Visoka stopnja integritete in pozornosti do podrobnosti.
- Sposobnost samostojnega dela in dela v timu.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju nove politike skladnosti?
- Kako ostajate na tekočem s spremembami v zakonodaji?
- Opišite primer, ko ste morali rešiti kompleksno vprašanje skladnosti.
- Kako bi izobraževali zaposlene o novih predpisih?
- Kako bi ravnali, če bi odkrili kršitev skladnosti v organizaciji?
