Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Specialist za odnose s strankami

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Specialista za odnose s strankami, ki bo odgovoren za vzpostavljanje in vzdrževanje močnih odnosov s strankami ter zagotavljanje izjemne podpore. Vaša glavna naloga bo delovati kot vezni člen med podjetjem in strankami, zagotavljati, da so njihove potrebe izpolnjene in da so zadovoljni z našimi storitvami. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in bo sposoben delati v hitrem okolju. Prav tako bo odgovoren za zbiranje povratnih informacij strank in predlaganje izboljšav za izboljšanje storitev. Specialist za odnose s strankami bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj podjetja, da bi zagotovil, da so vse strankine zahteve obravnavane pravočasno in učinkovito. Če imate strast do zagotavljanja odlične storitve za stranke in želite delati v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in vzdrževanje močnih odnosov s strankami.
  • Zagotavljanje izjemne podpore strankam.
  • Delovanje kot vezni člen med podjetjem in strankami.
  • Zbiranje povratnih informacij strank in predlaganje izboljšav.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja.
  • Reševanje težav in pritožb strank.
  • Spremljanje zadovoljstva strank in predlaganje izboljšav.
  • Priprava poročil o interakcijah s strankami.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost reševanja problemov.
  • Izkušnje na področju odnosov s strankami.
  • Sposobnost dela v hitrem okolju.
  • Poznavanje orodij za upravljanje odnosov s strankami.
  • Sposobnost dela v timu.
  • Visoka stopnja organiziranosti.
  • Pozornost do podrobnosti.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi ravnali s težavno stranko?
  • Kakšne izkušnje imate z upravljanjem odnosov s strankami?
  • Kako bi izboljšali zadovoljstvo strank v našem podjetju?
  • Kako se spopadate s stresom v hitrem okolju?
  • Kako bi zbirali in uporabljali povratne informacije strank?