Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pripravnik za odnose z zaposlenimi
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Pripravnika za odnose z zaposlenimi, ki bo pomagal pri vzpostavljanju in vzdrževanju pozitivnih odnosov med zaposlenimi in organizacijo. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da so zaposleni zadovoljni in produktivni, ter da se spoštujejo vse politike in postopki podjetja. Kot pripravnik boste sodelovali z izkušenimi strokovnjaki za človeške vire in pridobili dragocene izkušnje na področju upravljanja odnosov z zaposlenimi. Vaše naloge bodo vključevale pomoč pri reševanju konfliktov, sodelovanje pri razvoju programov za izboljšanje delovnega okolja in podpora pri izvajanju politik podjetja. Prav tako boste imeli priložnost sodelovati pri organizaciji izobraževalnih delavnic in dogodkov za zaposlene. Idealni kandidat je komunikativen, empatičen in ima močno željo po učenju in razvoju na področju človeških virov. Če ste pripravljeni na izziv in želite prispevati k pozitivni delovni kulturi, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pomoč pri reševanju konfliktov med zaposlenimi.
- Sodelovanje pri razvoju programov za izboljšanje delovnega okolja.
- Podpora pri izvajanju politik podjetja.
- Organizacija izobraževalnih delavnic za zaposlene.
- Sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki za človeške vire.
- Vzdrževanje pozitivnih odnosov med zaposlenimi in organizacijo.
- Pomoč pri analizi zadovoljstva zaposlenih.
- Sodelovanje pri pripravi poročil o odnosih z zaposlenimi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz področja človeških virov ali sorodnega področja.
- Močne komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost reševanja konfliktov in mediacije.
- Osnovno poznavanje zakonodaje o delovnih razmerjih.
- Želja po učenju in razvoju na področju človeških virov.
- Empatičnost in sposobnost poslušanja.
- Organizacijske sposobnosti.
- Poznavanje osnovnih računalniških programov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med dvema zaposlenima?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo izobraževalnih delavnic?
- Kako bi opisali svojo sposobnost poslušanja in empatije?
- Zakaj vas zanima delo na področju odnosov z zaposlenimi?
- Kako bi prispevali k izboljšanju delovnega okolja v naši organizaciji?
- Kakšne so vaše izkušnje z zakonodajo o delovnih razmerjih?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami na delovnem mestu?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne cilje na področju človeških virov?
