Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pravni Direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Pravnega Direktorja, ki se bo pridružil naši ekipi in vodil pravne zadeve našega podjetja. Kandidat bo odgovoren za zagotavljanje pravne skladnosti, svetovanje vodstvu in upravljanje pravnih tveganj. Idealni kandidat bo imel poglobljeno razumevanje pravnih predpisov in izkušnje z delom v hitro spreminjajočem se poslovnem okolju. Prav tako bo moral imeti odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost strateškega razmišljanja. Pravni Direktor bo tesno sodeloval z drugimi oddelki, da zagotovi, da so vse poslovne dejavnosti v skladu z zakonodajo. Ta vloga zahteva visoko stopnjo integritete, profesionalnosti in sposobnost obvladovanja občutljivih informacij. Če ste pripravljeni prevzeti to odgovorno vlogo in prispevati k uspehu našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje pravnega oddelka in nadzor nad pravnimi zadevami.
- Svetovanje vodstvu glede pravnih vprašanj in tveganj.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Priprava in pregled pravnih dokumentov in pogodb.
- Upravljanje pravnih sporov in sodelovanje z zunanjimi odvetniki.
- Razvoj in izvajanje pravnih strategij.
- Izobraževanje zaposlenih o pravnih vprašanjih.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in prilagajanje poslovnih praks.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava in opravljen pravniški izpit.
- Vsaj 5 let izkušenj na področju prava.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in reševanja problemov.
- Visoka stopnja integritete in profesionalnosti.
- Izkušnje z vodenjem ekipe so prednost.
- Poznavanje lokalne in mednarodne zakonodaje.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k reševanju pravnega spora?
- Katere izkušnje imate z vodenjem pravne ekipe?
- Kako zagotavljate skladnost podjetja z zakonodajo?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako se spopadate s spremembami v zakonodaji?
- Kakšne so vaše izkušnje s pogajanji?
- Kako obvladujete občutljive informacije?
- Kako bi prispevali k strateškemu razvoju podjetja?
