Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomočnik za upravljanje tveganj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Pomočnika za upravljanje tveganj, ki bo podpiral našo ekipo pri prepoznavanju, ocenjevanju in obvladovanju tveganj, s katerimi se sooča naše podjetje. Idealni kandidat bo imel močno analitično miselnost, pozornost do podrobnosti in sposobnost učinkovitega komuniciranja s člani ekipe in drugimi oddelki. Vaša glavna naloga bo pomoč pri razvoju in implementaciji strategij za zmanjšanje tveganj ter zagotavljanje, da so vsi postopki v skladu z zakonodajo in internimi politikami. Prav tako boste sodelovali pri pripravi poročil o tveganjih in analizah, ki bodo vodstvu omogočile sprejemanje informiranih odločitev. Če imate strast do analize podatkov in želite prispevati k varnosti in stabilnosti našega podjetja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora pri prepoznavanju in ocenjevanju tveganj.
- Sodelovanje pri razvoju strategij za zmanjšanje tveganj.
- Priprava poročil in analiz o tveganjih.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje skladnosti.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in predpisih.
- Upravljanje dokumentacije, povezane s tveganji.
- Pomoč pri izvajanju notranjih revizij.
- Podpora pri usposabljanju zaposlenih o upravljanju tveganj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, financ ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju upravljanja tveganj so prednost.
- Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
- Pozornost do podrobnosti in natančnost.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov o tveganjih.
- Dobro znanje uporabe MS Office orodij.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svojo izkušnjo z upravljanjem tveganj?
- Katere metode uporabljate za prepoznavanje tveganj?
- Kako se spopadate s spremembami v zakonodaji?
- Ali imate izkušnje z analizo podatkov?
- Kako bi pristopili k usposabljanju zaposlenih o tveganjih?
