Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Pomočnik natakarja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo zanesljivega in energičnega pomočnika natakarja, ki bo podpiral naše natakarje pri pripravi in postrežbi pijač ter zagotavljal odlično storitev za naše goste. Kot pomočnik natakarja boste igrali ključno vlogo pri zagotavljanju nemotenega delovanja našega bara. Vaše naloge bodo vključevale pripravo delovnega prostora, polnjenje zalog, čiščenje in organizacijo delovnega okolja ter pomoč natakarjem pri pripravi pijač. Prav tako boste odgovorni za zagotavljanje, da so vse pijače pripravljene v skladu z našimi standardi kakovosti in varnosti. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela v hitrem tempu in strast do zagotavljanja izjemne storitve za stranke. Če ste timski igralec, ki uživa v dinamičnem delovnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Priprava delovnega prostora in polnjenje zalog.
  • Pomoč natakarjem pri pripravi in postrežbi pijač.
  • Čiščenje in organizacija delovnega okolja.
  • Zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti in varnosti.
  • Komunikacija s strankami in reševanje njihovih potreb.
  • Podpora pri organizaciji dogodkov in posebnih prireditev.
  • Sodelovanje z ekipo za zagotavljanje nemotenega delovanja bara.
  • Upravljanje z inventarjem in naročanje potrebnih zalog.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje v gostinstvu so prednost.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v hitrem tempu.
  • Pozornost do detajlov in organizacijske sposobnosti.
  • Prijazen in profesionalen pristop do strank.
  • Sposobnost dela v timu.
  • Osnovno znanje o pripravi pijač.
  • Fleksibilnost glede delovnega časa.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate v gostinstvu?
  • Kako bi ravnali v primeru nezadovoljne stranke?
  • Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
  • Ali imate izkušnje z delom v timu?
  • Kako bi opisali svojo sposobnost organizacije?