Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Podpredsednik za poslovni razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in strateško usmerjenega Podpredsednika za poslovni razvoj, ki bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje strategij rasti podjetja. Ta oseba bo igrala ključno vlogo pri prepoznavanju novih poslovnih priložnosti, vzpostavljanju partnerstev in širitvi tržnega dosega podjetja. Idealni kandidat bo imel močno poslovno intuicijo, izkušnje z vodenjem razvojnih pobud in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki.
Podpredsednik za poslovni razvoj bo odgovoren za analizo tržnih trendov, prepoznavanje potencialnih partnerjev in razvoj dolgoročnih strategij za rast podjetja. Prav tako bo sodeloval z vodstveno ekipo pri določanju ključnih ciljev in usmerjanju podjetja k doseganju teh ciljev. Kandidat mora imeti izkušnje s pogajanji, vodenjem prodajnih in razvojnih ekip ter razumevanje finančnih vidikov poslovanja.
Uspešen kandidat bo imel sposobnost prepoznavanja novih priložnosti na trgu, vzpostavljanja močnih odnosov s ključnimi deležniki in razvijanja inovativnih strategij za povečanje prihodkov. Prav tako bo odgovoren za spremljanje konkurenčnega okolja in prilagajanje strategij glede na spremembe na trgu.
Če imate izkušnje na področju poslovnega razvoja, strateškega načrtovanja in vodenja ekip, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k rasti in uspehu našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij za rast podjetja.
- Prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in trgov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje strateških partnerstev.
- Sodelovanje z vodstveno ekipo pri določanju poslovnih ciljev.
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Vodenje in usmerjanje razvojnih in prodajnih ekip.
- Pogajanja o ključnih poslovnih dogovorih.
- Spremljanje uspešnosti poslovnih pobud in prilagajanje strategij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
- Najmanj 7 let izkušenj na področju poslovnega razvoja ali strateškega vodenja.
- Dokazane izkušnje pri vzpostavljanju partnerstev in širitvi trga.
- Močne analitične in strateške sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
- Izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem projektov.
- Razumevanje finančnih kazalnikov in poslovnih modelov.
- Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako ste v preteklosti prispevali k rasti podjetja?
- Katere strategije ste uporabili za širitev na nove trge?
- Kako pristopate k vzpostavljanju strateških partnerstev?
- Kako merite uspešnost poslovnih pobud?
- Kako se soočate s konkurenco in tržnimi spremembami?
- Kako motivirate in vodite svojo ekipo?
- Kakšne so vaše izkušnje s pogajanji o poslovnih dogovorih?
- Kako se prilagajate hitrim spremembam v industriji?
