Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Nadzornik Pekarne

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Nadzornika Pekarne, ki se bo pridružil naši ekipi in pomagal pri vodenju vsakodnevnih operacij v naši pekarni. Kot Nadzornik Pekarne boste odgovorni za nadzor proizvodnje pekovskih izdelkov, zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti in varnosti ter usklajevanje dela med zaposlenimi. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da naši izdelki izpolnjujejo visoke standarde, ki jih pričakujejo naši kupci. Poleg tega boste sodelovali pri razvoju novih izdelkov in izboljšavah obstoječih procesov. Uspešen kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, izkušnje v pekarski industriji in sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju. Če ste strastni glede pekarstva in imate izkušnje z vodenjem ekipe, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Nadzor nad vsakodnevno proizvodnjo pekovskih izdelkov.
  • Zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti in varnosti.
  • Usklajevanje dela med zaposlenimi v pekarni.
  • Sodelovanje pri razvoju novih pekovskih izdelkov.
  • Izboljševanje obstoječih proizvodnih procesov.
  • Upravljanje zalog surovin in končnih izdelkov.
  • Izvajanje rednih pregledov opreme in vzdrževanje.
  • Poročanje o proizvodnih rezultatih in težavah vodstvu.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje v pekarski industriji.
  • Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju.
  • Poznavanje standardov kakovosti in varnosti v pekarni.
  • Sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitev.
  • Osnovno znanje računalniških programov za upravljanje proizvodnje.
  • Fleksibilnost pri delovnem času.
  • Sposobnost dela v timu.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne so vaše izkušnje v pekarski industriji?
  • Kako bi opisali svoj stil vodenja?
  • Kako zagotavljate skladnost s standardi kakovosti?
  • Kako se spopadate s težavami v proizvodnem procesu?
  • Kako motivirate svojo ekipo?