Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik obrata
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega nadzornika obrata, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje in nadzor proizvodnih procesov v našem obratu. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje varnosti, kakovosti in produktivnosti ter bo vodil ekipo delavcev pri doseganju proizvodnih ciljev. Ključne naloge vključujejo načrtovanje in organizacijo proizvodnih aktivnosti, spremljanje delovanja strojev in opreme, ter zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in okoljskimi standardi. Nadzornik obrata bo tesno sodeloval z drugimi oddelki, kot so vzdrževanje, kakovost in logistika, da bi zagotovil nemoten potek proizvodnje. Prav tako bo odgovoren za usposabljanje in razvoj zaposlenih ter za reševanje morebitnih težav, ki se pojavijo med proizvodnim procesom. Idealni kandidat bo imel odlične vodstvene sposobnosti, izkušnje v proizvodnem okolju in sposobnost hitrega reševanja problemov. Če ste motivirani, organizirani in imate strast do izboljševanja proizvodnih procesov, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje in nadzor proizvodnih procesov.
- Zagotavljanje varnosti in kakovosti proizvodnje.
- Načrtovanje in organizacija proizvodnih aktivnosti.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za nemoten potek proizvodnje.
- Usposabljanje in razvoj zaposlenih.
- Spremljanje delovanja strojev in opreme.
- Reševanje težav v proizvodnem procesu.
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi standardi.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v proizvodnem okolju.
- Odlične vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost hitrega reševanja problemov.
- Organizacijske sposobnosti.
- Poznavanje varnostnih in okoljskih standardov.
- Komunikacijske veščine.
- Sposobnost dela v timu.
- Pripravljenost na delo v izmenah.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem proizvodne ekipe?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi standardi?
- Kako se soočate s težavami v proizvodnem procesu?
- Kakšne so vaše izkušnje z usposabljanjem zaposlenih?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki za izboljšanje proizvodnje?
