Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Nadzornik maloprodajne trgovine

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo nadzornika maloprodajne trgovine, ki bo odgovoren za učinkovito vodenje in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja trgovine. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje odlične storitve za stranke, upravljanje zalog, usposabljanje in motiviranje osebja ter doseganje prodajnih ciljev. Idealni kandidat bo imel izkušnje v maloprodaji, odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost reševanja problemov. Nadzornik bo tesno sodeloval z vodstvom za izboljšanje prodajnih strategij in optimizacijo delovnih procesov. Prav tako bo odgovoren za spremljanje tržnih trendov in prilagajanje ponudbe potrebam strank. Če ste dinamična oseba z željo po napredovanju v maloprodajni industriji, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vodenje in nadzorovanje vsakodnevnega delovanja trgovine.
  • Zagotavljanje odlične storitve za stranke.
  • Upravljanje zalog in naročanje blaga.
  • Usposabljanje in motiviranje osebja.
  • Doseganje prodajnih ciljev in priprava poročil.
  • Sodelovanje z vodstvom pri izboljšanju prodajnih strategij.
  • Spremljanje tržnih trendov in prilagajanje ponudbe.
  • Reševanje težav in pritožb strank.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje v maloprodaji ali podobnem okolju.
  • Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Sposobnost reševanja problemov in odločanja.
  • Poznavanje upravljanja zalog in prodajnih tehnik.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
  • Osnovno znanje računalniških programov.
  • Sposobnost dela v timu in samostojno.
  • Fleksibilnost in prilagodljivost.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne so vaše izkušnje z vodenjem maloprodajne ekipe?
  • Kako bi izboljšali storitev za stranke v naši trgovini?
  • Kako se spopadate s težavnimi strankami?
  • Kako motivirate svoje osebje?
  • Kako bi pristopili k reševanju težav z zalogami?
  • Kako sledite tržnim trendom?
  • Kako bi se lotili doseganja prodajnih ciljev?
  • Kako se prilagajate spremembam v delovnem okolju?