Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nacionalni Vodja Prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Nacionalnega Vodjo Prodaje, ki bo odgovoren za vodenje in usmerjanje naše nacionalne prodajne ekipe. Kandidat bo imel ključno vlogo pri razvoju in izvajanju prodajnih strategij, ki bodo povečale tržni delež in prihodke podjetja. Odgovorni boste za postavljanje prodajnih ciljev, spremljanje uspešnosti ekipe in zagotavljanje, da so vsi člani ekipe ustrezno usposobljeni in motivirani za doseganje teh ciljev. Poleg tega boste sodelovali z drugimi oddelki, da bi zagotovili, da so prodajne strategije usklajene s splošnimi poslovnimi cilji podjetja. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti, izkušnje v prodaji in sposobnost analitičnega razmišljanja za prepoznavanje tržnih priložnosti in izzivov. Če ste pripravljeni prevzeti to odgovorno vlogo in prispevati k rasti našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje nacionalnih prodajnih strategij.
- Postavljanje in spremljanje prodajnih ciljev.
- Vodenje in motiviranje prodajne ekipe.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje strategij.
- Analiziranje tržnih trendov in priložnosti.
- Priprava poročil o prodajni uspešnosti.
- Upravljanje proračuna prodajnega oddelka.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje.
- Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja.
- Poznavanje tržnih trendov in strategij.
- Usmerjenost k rezultatom in ciljem.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Katere strategije uporabljate za motiviranje prodajne ekipe?
- Kako se spopadate z izzivi na trgu?
- Kako merite uspešnost prodajne ekipe?
- Kako vzpostavljate odnose s ključnimi strankami?
