Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nurse Educator
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for medicinsko sestro izobraževalko, ki bo odgovorna za načrtovanje, izvajanje in ocenjevanje izobraževalnih programov za zdravstveno osebje. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje kakovostnega izobraževanja, ki bo izboljšalo strokovno znanje, veščine in kompetence medicinskih sester ter drugega zdravstvenega osebja. Kot medicinska sestra izobraževalka boste sodelovali z različnimi oddelki in strokovnjaki, da bi zagotovili, da so izobraževalni programi skladni z najnovejšimi smernicami, standardi in praksami v zdravstveni negi.
Vaše delo bo vključevalo pripravo učnih načrtov, razvoj učnih gradiv, izvajanje predavanj, delavnic in praktičnih vaj ter ocenjevanje uspešnosti udeležencev. Prav tako boste odgovorni za spremljanje napredka udeležencev, zagotavljanje povratnih informacij in podporo pri njihovem strokovnem razvoju. Pomembno bo, da ste sposobni prilagoditi izobraževalne metode različnim učnim stilom in potrebam udeležencev.
Kot strokovnjak na področju zdravstvene nege boste tudi svetovali vodstvu glede potreb po izobraževanju, sodelovali pri oblikovanju politik in postopkov ter zagotavljali skladnost z zakonodajo in standardi kakovosti. Vaša vloga bo ključna pri uvajanju novih zaposlenih, mentoriranju študentov zdravstvene nege in zagotavljanju stalnega strokovnega razvoja zaposlenih.
Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in pedagoške sposobnosti, sposobnost dela v timu ter visoko stopnjo strokovnosti in etičnosti. Prav tako je pomembno, da ste sposobni samostojnega dela, organizacije časa in učinkovitega upravljanja z viri.
Naša organizacija ceni strokovni razvoj in nenehno izobraževanje, zato vam bomo omogočili dostop do dodatnih izobraževanj, konferenc in strokovnih dogodkov. Nudimo vam spodbudno delovno okolje, kjer boste lahko razvijali svoje strokovne kompetence in prispevali k izboljšanju kakovosti zdravstvene oskrbe.
Če ste predani izobraževanju, imate strast do zdravstvene nege in želite prispevati k razvoju strokovnega znanja zdravstvenega osebja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot medicinska sestra izobraževalka. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na kakovost zdravstvene oskrbe, zadovoljstvo zaposlenih in uspešnost naše organizacije. Veselimo se vaše prijave in možnosti, da skupaj ustvarimo pozitivne spremembe v zdravstveni negi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje izobraževalnih programov za zdravstveno osebje.
- Priprava učnih gradiv in učnih načrtov.
- Izvajanje predavanj, delavnic in praktičnih vaj.
- Ocenjevanje uspešnosti udeležencev in zagotavljanje povratnih informacij.
- Svetovanje vodstvu glede potreb po izobraževanju in strokovnem razvoju.
- Mentoriranje študentov zdravstvene nege in novih zaposlenih.
- Sodelovanje pri oblikovanju politik in postopkov v zdravstveni negi.
- Zagotavljanje skladnosti izobraževalnih programov z zakonodajo in standardi kakovosti.
- Spremljanje novosti in trendov v zdravstveni negi ter vključevanje teh v izobraževanja.
- Sodelovanje z drugimi strokovnjaki in oddelki pri izvajanju izobraževalnih aktivnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege ali višja stopnja izobrazbe.
- Veljavna licenca za opravljanje poklica medicinske sestre.
- Najmanj 3 leta delovnih izkušenj v zdravstveni negi.
- Izkušnje z izvajanjem izobraževanj ali mentoriranjem.
- Odlične komunikacijske in pedagoške sposobnosti.
- Sposobnost dela v timu in samostojnega dela.
- Poznavanje zakonodaje in standardov kakovosti v zdravstveni negi.
- Sposobnost prilagajanja izobraževalnih metod različnim učnim stilom.
- Dobre organizacijske sposobnosti in sposobnost upravljanja časa.
- Pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem izobraževanj za zdravstveno osebje?
- Kako bi prilagodili izobraževalni program različnim učnim stilom udeležencev?
- Kako spremljate in ocenjujete uspešnost vaših izobraževalnih programov?
- Kako ostajate na tekočem z novostmi in trendi v zdravstveni negi?
- Kako bi ravnali v primeru, da udeleženec ne dosega pričakovanih rezultatov?
- Kakšne metode uporabljate za motiviranje udeležencev med izobraževanjem?
