Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Lastnik Produkta
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Lastnika Produkta, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju in upravljanju naših izdelkov. Kot Lastnik Produkta boste odgovorni za definiranje vizije izdelka, določanje prioritet in usklajevanje z različnimi deležniki, da zagotovite uspešno izvedbo projektov. Vaša naloga bo tudi spremljanje tržnih trendov in potreb uporabnikov, da boste lahko oblikovali strategije, ki bodo povečale vrednost izdelka. Sodelovali boste z razvojnimi ekipami, da zagotovite, da so zahteve jasno definirane in da se projekti izvajajo v skladu z načrti. Prav tako boste odgovorni za komunikacijo z vodstvom in predstavitev napredka ter rezultatov. Idealni kandidat bo imel izkušnje z agilnimi metodologijami, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost hitrega prilagajanja spremembam na trgu. Če ste strastni glede razvoja izdelkov in želite delati v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Definiranje vizije in strategije izdelka.
- Usklajevanje z deležniki in razvojnimi ekipami.
- Določanje prioritet in upravljanje produktnega backloga.
- Spremljanje tržnih trendov in potreb uporabnikov.
- Komunikacija z vodstvom o napredku in rezultatih.
- Zagotavljanje, da so zahteve jasno definirane.
- Sodelovanje pri testiranju in validaciji izdelkov.
- Prilagajanje strategij glede na povratne informacije.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z agilnimi metodologijami.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost hitrega prilagajanja spremembam.
- Izkušnje z upravljanjem izdelkov ali projektov.
- Razumevanje tržnih trendov in potreb uporabnikov.
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Analitične sposobnosti za sprejemanje odločitev.
- Diploma iz relevantnega področja je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako določate prioritete za produktni backlog?
- Kako se spopadate s spremembami v zahtevah projekta?
- Kakšne so vaše izkušnje z agilnimi metodologijami?
- Kako zagotavljate, da so zahteve jasno definirane?
- Kako komunicirate napredek in rezultate z vodstvom?
