Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Korporativni Strateg

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in strateško usmerjenega Korporativnega Strateškega načrtovalca, ki bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje dolgoročnih poslovnih strategij za rast in konkurenčnost podjetja. Ta vloga zahteva analitično razmišljanje, sposobnost prepoznavanja tržnih trendov ter sodelovanje z vodstveno ekipo pri sprejemanju ključnih odločitev. Kot Korporativni Strateg boste analizirali tržne razmere, prepoznavali priložnosti za rast in razvijali strategije, ki bodo podjetju omogočile dolgoročno uspešnost. Vaša naloga bo tudi spremljanje konkurence, ocenjevanje tveganj in predlaganje inovativnih rešitev za izboljšanje poslovanja. Poleg tega boste sodelovali z različnimi oddelki, da zagotovite usklajenost strategij s poslovnimi cilji podjetja. Uspešen kandidat bo imel močne analitične sposobnosti, izkušnje s strateškim načrtovanjem in globoko razumevanje poslovnih procesov. Prav tako bo sposoben učinkovito komunicirati s ključnimi deležniki in vodstveno ekipo ter zagotavljati, da so strateške pobude usklajene s splošno vizijo podjetja. Če imate izkušnje s strateškim načrtovanjem, analizo trga in oblikovanjem poslovnih strategij, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k dolgoročnemu uspehu našega podjetja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in izvajanje dolgoročnih poslovnih strategij.
  • Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
  • Sodelovanje z vodstveno ekipo pri strateškem odločanju.
  • Identifikacija priložnosti za rast in izboljšanje poslovanja.
  • Ocena tveganj in predlaganje rešitev za njihovo zmanjšanje.
  • Spremljanje uspešnosti strateških pobud in prilagajanje strategij.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki za usklajevanje poslovnih ciljev.
  • Priprava poročil in predstavitev za vodstvo podjetja.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
  • Najmanj 5 let izkušenj na področju strateškega načrtovanja.
  • Močne analitične in raziskovalne sposobnosti.
  • Izkušnje z analizo trga in konkurenčnega okolja.
  • Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
  • Sposobnost dela v dinamičnem in hitro spreminjajočem se okolju.
  • Poznavanje finančne analize in poslovnega modeliranja.
  • Zmožnost strateškega razmišljanja in dolgoročnega načrtovanja.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako pristopate k razvoju dolgoročne poslovne strategije?
  • Katere metode uporabljate za analizo tržnih trendov?
  • Kako ocenjujete tveganja pri strateškem načrtovanju?
  • Kako sodelujete z vodstveno ekipo pri sprejemanju odločitev?
  • Lahko navedete primer uspešne strateške pobude, ki ste jo vodili?
  • Kako merite uspešnost strateških pobud?
  • Kako se prilagajate spremembam v konkurenčnem okolju?
  • Katere ključne veščine so po vašem mnenju potrebne za to vlogo?