Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Kmetijski vodja

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega kmetijskega vodjo, ki bo odgovoren za načrtovanje, usklajevanje in nadzor kmetijskih dejavnosti. Kandidat bo skrbel za učinkovito upravljanje virov, vključno z zemljo, vodo, opremo in delovno silo, da bi zagotovil optimalno proizvodnjo in trajnostne prakse. Kmetijski vodja bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da bi zagotovil skladnost z zakonskimi predpisi in standardi kakovosti. Prav tako bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za izboljšanje pridelka in zmanjšanje stroškov. Idealni kandidat bo imel močne vodstvene sposobnosti, izkušnje v kmetijskem sektorju in sposobnost prilagajanja novim tehnologijam in metodam. Poleg tega bo moral biti sposoben analizirati podatke in trende, da bi sprejemal informirane odločitve, ki bodo prispevale k dolgoročnemu uspehu kmetije.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Načrtovanje in usklajevanje kmetijskih dejavnosti.
  • Upravljanje virov, vključno z zemljo, vodo in opremo.
  • Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti.
  • Razvoj strategij za izboljšanje pridelka.
  • Nadzor nad delovno silo in zagotavljanje usposabljanja.
  • Analiza podatkov in trendov za sprejemanje odločitev.
  • Izvajanje trajnostnih praks.
  • Spremljanje in poročanje o finančnih rezultatih.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz kmetijstva ali sorodnega področja.
  • Izkušnje v kmetijskem sektorju.
  • Močne vodstvene sposobnosti.
  • Sposobnost prilagajanja novim tehnologijam.
  • Analitične sposobnosti za obdelavo podatkov.
  • Poznavanje zakonskih predpisov v kmetijstvu.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost dela v dinamičnem okolju.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem kmetijskih virov?
  • Kako bi izboljšali pridelke na naši kmetiji?
  • Kako se prilagajate novim tehnologijam v kmetijstvu?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonskimi predpisi?
  • Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?