Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Karierni svetovalec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega kariernega svetovalca, ki bo pomagal posameznikom pri načrtovanju in razvoju njihove kariere. Kot karierni svetovalec boste igrali ključno vlogo pri usmerjanju strank skozi proces poklicnega razvoja, odkrivanja njihovih interesov, spretnosti in vrednot ter iskanja ustreznih kariernih poti. Vaša naloga bo zagotavljanje podpore pri pripravi življenjepisov, prijavnih pisem in pripravi na razgovore. Prav tako boste sodelovali z izobraževalnimi ustanovami in delodajalci, da bi zagotovili najboljše možnosti za vaše stranke. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost empatije in razumevanja ter sposobnost motiviranja drugih. Če imate strast do pomoči ljudem pri doseganju njihovih poklicnih ciljev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Svetovanje strankam pri izbiri kariere.
- Pomoč pri pripravi življenjepisov in prijavnih pisem.
- Organizacija in izvedba delavnic za razvoj kariere.
- Sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami in delodajalci.
- Spremljanje napredka strank in prilagajanje načrtov.
- Raziskovanje trga dela in trendov zaposlovanja.
- Pomoč pri pripravi na zaposlitvene razgovore.
- Vzdrževanje zaupnih evidenc strank.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, izobraževanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju kariernega svetovanja.
- Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja drugih.
- Poznavanje trga dela in zaposlitvenih trendov.
- Sposobnost dela z različnimi skupinami ljudi.
- Empatija in razumevanje potreb strank.
- Organizacijske in analitične sposobnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k stranki, ki ni prepričana o svoji karierni poti?
- Katere metode uporabljate za ocenjevanje interesov in spretnosti strank?
- Kako ostajate na tekočem s trenutnimi trendi na trgu dela?
- Kako bi obravnavali stranko, ki se sooča s poklicno krizo?
- Kako zagotavljate, da so vaše storitve prilagojene posameznim potrebam strank?