Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni kadrovik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izvršnega kadrovika, ki bo odgovoren za iskanje, ocenjevanje in zaposlovanje vrhunskih talentov za vodilne položaje v naši organizaciji. Idealni kandidat bo imel izkušnje z iskanjem in selekcijo kadrov na višji ravni ter bo sposoben vzpostaviti močne odnose z vodilnimi v industriji. Vaša naloga bo razumeti potrebe naših strank in jih povezati z ustreznimi kandidati, ki bodo prispevali k uspehu podjetja. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju. Prav tako boste odgovorni za razvoj in izvajanje strategij za privabljanje talentov ter za zagotavljanje pozitivne izkušnje kandidatov skozi celoten proces zaposlovanja. Če ste strastni glede iskanja najboljših talentov in želite igrati ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Iskanje in selekcija vrhunskih talentov za vodilne položaje.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z vodilnimi v industriji.
- Razumevanje potreb strank in povezovanje z ustreznimi kandidati.
- Razvoj in izvajanje strategij za privabljanje talentov.
- Zagotavljanje pozitivne izkušnje kandidatov skozi celoten proces zaposlovanja.
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju potreb po kadrih.
- Upravljanje z bazo podatkov kandidatov.
- Spremljanje trendov na trgu dela in prilagajanje strategij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z iskanjem in selekcijo kadrov na višji ravni.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju.
- Sposobnost vzpostavljanja močnih odnosov z vodilnimi v industriji.
- Poznavanje strategij za privabljanje talentov.
- Izkušnje z upravljanjem baze podatkov kandidatov.
- Sposobnost razumevanja potreb strank.
- Visoka stopnja profesionalnosti in etike.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k iskanju vrhunskih talentov?
- Katere strategije uporabljate za privabljanje kandidatov?
- Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose z vodilnimi v industriji?
- Kako se spopadate z izzivi pri iskanju ustreznih kandidatov?
- Kako zagotavljate pozitivno izkušnjo kandidatov skozi celoten proces zaposlovanja?