Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!GRC specialist
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnjaka za GRC, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij za upravljanje tveganj, skladnost in nadzor v naši organizaciji. Kandidat bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da zagotovi, da so vsi procesi skladni z zakonodajo in notranjimi politikami. Ključna naloga bo prepoznavanje potencialnih tveganj in razvoj strategij za njihovo zmanjšanje. Prav tako bo odgovoren za spremljanje in poročanje o skladnosti ter pripravo priporočil za izboljšanje procesov. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju upravljanja tveganj in skladnosti ter odlične komunikacijske in analitične sposobnosti. Pričakujemo, da bo kandidat sposoben delati samostojno in v timu ter bo sposoben učinkovito komunicirati z vsemi ravnmi organizacije. Če ste motivirani, imate strast do skladnosti in želite prispevati k uspehu naše organizacije, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij za upravljanje tveganj.
- Sodelovanje z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti.
- Prepoznavanje in ocenjevanje potencialnih tveganj.
- Priprava poročil o skladnosti in priporočil za izboljšave.
- Spremljanje sprememb v zakonodaji in prilagajanje procesov.
- Izobraževanje zaposlenih o politikah skladnosti.
- Izvajanje notranjih revizij in pregledov.
- Sodelovanje pri razvoju politik in postopkov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju upravljanja tveganj in skladnosti.
- Odlične komunikacijske in analitične sposobnosti.
- Sposobnost dela samostojno in v timu.
- Poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev.
- Izkušnje z izvajanjem notranjih revizij.
- Sposobnost priprave jasnih in natančnih poročil.
- Visoka stopnja integritete in etičnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k prepoznavanju in ocenjevanju tveganj v naši organizaciji?
- Katere izkušnje imate z izvajanjem notranjih revizij?
- Kako bi zagotovili, da so naši procesi skladni z zakonodajo?
- Kako bi komunicirali spremembe v politikah skladnosti zaposlenim?
- Kakšne strategije bi uporabili za zmanjšanje tveganj?
