Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor za učenje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Glavnega direktorja za učenje, ki bo odgovoren za razvoj in implementacijo učnih strategij, ki bodo podpirale rast in razvoj naših zaposlenih. Ta vloga zahteva izkušenega strokovnjaka, ki bo vodil našo ekipo za učenje in razvoj ter sodeloval z vodstvom pri oblikovanju učnih programov, ki so usklajeni s strateškimi cilji podjetja. Kandidat bo moral imeti močne vodstvene sposobnosti, izkušnje z upravljanjem projektov in sposobnost prilagajanja učnih metod različnim potrebam zaposlenih. Glavni direktor za učenje bo prav tako odgovoren za merjenje učinkovitosti učnih programov in prilagajanje strategij na podlagi povratnih informacij. Idealni kandidat bo imel strast do izobraževanja in razvoja ter bo sposoben navdihovati in motivirati druge k učenju in osebni rasti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in implementacija učnih strategij.
- Vodenje ekipe za učenje in razvoj.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju učnih programov.
- Merjenje učinkovitosti učnih programov.
- Prilagajanje učnih metod potrebam zaposlenih.
- Upravljanje proračuna za učenje in razvoj.
- Spremljanje trendov v izobraževanju in razvoju.
- Spodbujanje kulture nenehnega učenja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz izobraževanja, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju učenja in razvoja.
- Močne vodstvene sposobnosti.
- Izkušnje z upravljanjem projektov.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost prilagajanja učnih metod.
- Strast do izobraževanja in razvoja.
- Sposobnost motiviranja drugih.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili učno strategijo za našo organizacijo?
- Katere metode uporabljate za merjenje učinkovitosti učnih programov?
- Kako motivirate ekipo za učenje in razvoj?
- Kako se prilagajate različnim učnim potrebam zaposlenih?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna za učenje?
