Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor za izdelke
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo glavnega direktorja za izdelke, ki bo vodil našo ekipo pri razvoju in izvajanju strategij za naše izdelke. Kandidat bo odgovoren za celoten življenjski cikel izdelka, od koncepta do lansiranja, ter za zagotavljanje, da naši izdelki izpolnjujejo potrebe trga in presegajo pričakovanja strank. Idealni kandidat bo imel izkušnje z vodenjem večdisciplinarnih ekip, močno razumevanje tržnih trendov in sposobnost prepoznavanja priložnosti za inovacije. Prav tako bo moral tesno sodelovati z oddelki za prodajo, marketing in razvoj, da bi zagotovil usklajenost strategij in ciljev. Uspešen kandidat bo imel odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter bo sposoben sprejemati odločitve na podlagi podatkov. Če ste strastni glede razvoja izdelkov in imate vizijo za prihodnost, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za izdelke.
- Vodenje in mentorstvo ekipe za razvoj izdelkov.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje ciljev.
- Analiziranje tržnih trendov in prepoznavanje priložnosti.
- Upravljanje celotnega življenjskega cikla izdelka.
- Zagotavljanje, da izdelki izpolnjujejo potrebe trga.
- Sprejemanje odločitev na podlagi podatkov.
- Komuniciranje vizije in strategije izdelkov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na vodstvenem položaju v razvoju izdelkov.
- Močno razumevanje tržnih trendov.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost dela v večdisciplinarnih ekipah.
- Izkušnje z upravljanjem življenjskega cikla izdelka.
- Sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov.
- Strast do inovacij in razvoja izdelkov.
- Visoka stopnja organiziranosti in pozornosti do detajlov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k razvoju izdelkov?
- Katere tržne trende trenutno spremljate?
- Kako se spopadate z neuspehi ali izzivi pri razvoju izdelkov?
- Kako zagotavljate, da vaša ekipa ostane motivirana in usklajena?
- Kako bi izboljšali naš trenutni portfelj izdelkov?
